作者kokokara (什麽样的意义)
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标题[人际] 好紧张! 如何做好一个小主管?!
时间Tue Apr 6 20:00:40 2010
最近要换新工作了
新工作是到新单位做个小主管
(就是要带大概7个人 但是上面还有个大主管)
但是事实上我的资历还不算太深
所以我带的人我知道有几个人比我大10岁左右
所以担心带不动
在工作方面
虽然工作大致上跟我之前的工作内容类似
但是因为单位不一样
所以还是有些原则方式要重新适应
只是第一次当小主管
如果有问题有不会的地方
是要去问大主管还是承办人呢?
而且我不太能够拿捏
做中间的小主管
究竟要不要做承办人一些基本的工作?
如果大家忙不过来我是不排斥自己做
但是担心做多了
承办人会觉得反正小主管会做 给他做就好了
然後是不是当小主管都必须口才好 会交际
这方面是我最不擅长的
只是当初换这个工作
是因为朋友积极鼓吹机会难得
刚好趁这机会多学习!
最近就要去新单位工作了
莫名地越来越紧张了
不知道大家有没有甚麽经验可以分享
给我一些建议?
谢谢
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1F：→ Flirty:有一部电影叫做大公司小主管 可以去看看 04/06 21:14
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4F：→ Ninau:先去找点管理的书来看看吧 抓紧每个人心里不同的弱点 04/07 20:50
5F：→ cuteayumi:2楼方法比较现实罢了 不滥阿~~ 现在这种主管比比皆是 04/07 21:53
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