作者gojenny (馒头忠实爱护者)
看板CareerLady
标题[职场] 遇到自以为是的老板与老板娘
时间Fri Apr 2 05:50:46 2010
**因诉说内心感受 所以本文有点长**
话说两年前到这家专做环境工程的公司
刚开始老板娘与老板都以礼相待
当初真的以为自己遇到贵人
没想到 事隔三个月後 是梦餍的开始
因为公司的规定 新进员工有三个月的试用期(违反劳基法)
三个月後以工作尚未熟悉为由 再延长三个月试用期
还订立合约并要求签章
在这段期间 公司决定fail 不得要求任何赔偿与自动放弃任何法律上的权益
於是 就又这样过了三个月後 才发现上个会计是被资遣
而非当时面试时老板娘说的家中有事 所以离职
公司很小只有我跟另一个工程师
每到营业税报税期间 就是要一口气做完前两个月的凭证
因为老板与老板娘习惯报税当月月初才拿出一切所有个人消费凭证
因曾待过会计师事务所 知道这些凭证不能当凭证扣抵税额或费用
但想说我只是做内帐的 外帐是交由事务所去做
於是我谨对公司内部传票负责 但所有到事务所手上的凭证皆须另制凭证明细
以防止事务所少报与推诿并无拿到凭证
且事务所做完401表时 皆需核对扣抵进项凭证的总额与税额皆与我凭证归类相同
如有不同 得一一核对明细 双方金额无误 事务所才能申报
意思是 事务所申报 任何资料都皆须经过公司核对与同意
刚开始觉得这样有掌控权的公司很有制度
久了 才发现 是老板与老板娘防人的心态很重
甚至有点被害妄想
曾有电话来公司找老板 转接後 老板发现对方是要勒索
还有诈骗集团打至公司说老板健保卡在台x被盗用 与老板核对个人资料
是後老板与对方何对完後 才打电话给医院求证 证实是诈骗集团
转要求我询问保险公会 询问如何知道自己的名下有多少保险
我当时觉得完全连不起来 後来老板就说
"如果有人替我保保险 然後对我不利怎办"(真服了老板)
这也就算了 每次交给事务所的资料与文件皆须经老板与老板娘看过
想想也对 公司的文件 的确是有需要
才发现不只一次 且越来越频繁 即使经过老板看过或告知老板
只要老板娘一看 马上就劈头大骂 以前不需要这些资料 为什麽今年要给
原来 是不想让事务所知道太多 甚至是不配合事务所的作业
15号申报营业税 12号才寄出 且要求事务所需经我的同意 才能申报
能想像事务所的人每次都等的急跳脚 虽然我只要两天的时间 就可以key完所有凭证
但老板娘就是坚持不要太早给事务所 理由是万一还有凭证怎麽办
完全没顾虑到人家作业上的时间 好像只有服务我们一家公司
但因我是拿公司薪水 所以当然听老板娘的指令
(虽然每到报税时间 事务所都会提前在月初就催我)
夹在中间 久了也就习惯
老板与老板娘的意见不同步 常常造成我作业上的困扰
个人凭证 後来事务所表明不能报费用
老板娘就打去给事务所要求以前都可报 为什麽你们现在就不能报
质疑事务所做帐能力
过了试用期 成为正式员工 常常因为我做的方法与老板期望的方法不同
常被骂"你怎麽那麽笨!!" "连这都不会!?"
虽然结果都是一样 但老板不说 我怎麽知道他希望我怎麽做
我不是老板肚里的蛔虫 且每个人做事的方法本来就不同
久了 就有些反弹 觉得非专业的人来指导专业的人怎麽做事 真的有些可笑
因为 他们是付钱的 想怎麽做就怎麽做 你只能接受 不能有异议
就在前天 当天被通知 他们欲拿回事务所的帐 自己兼做外帐
以我不适任为由 将我fail (连做都还没做就直接说我不适任)
加上我上个月请假两天半天 一天整天的病假
竟以我最近身体欠佳为由 要我顺便休息
我回说"身体是我自己的 如果真的不行 我会自动请辞 而不是你来告诉我该休息"
因为老板不喜欢我们员工请假 像去年 请了2天事假 3天病假
就被告知请假有些频繁 甚至要我们附上看诊收据 连原因都要交代清楚
有时真的觉得比我妈更清楚我的一举一动 深怕员工趁机面试之类的
我只能说 人真的不能一直容忍对自己不利或答应不合理的要求
否则就会一直被踩在脚底下 越会被欺负
今天就要回公司拿资遣费与要求公司在离职证明上用印
想想自己是不是该有个底 依劳工局告诉我的权益与薪资合计为主
还是应该差异在小额内 就不要坚持要领到全额
不要闹的太僵 以免忍不住跟劳工局申诉 投保低报(退休金少提)
与没有特休....等等所有我应该有的权益
如果是你们 有什麽看法呢?
**谢谢你耐心看完整篇文章**
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◆ From: 219.70.147.224
1F：→ gojenny:年资为1年10个月 04/02 06:03
2F：推 einsteingirl:感觉他们看不起会计！而且不尊照税法走... 04/02 07:50
3F：→ einsteingirl:反正到时候被国税局查帐也是他们的事 04/02 07:51
4F：→ einsteingirl:记得要跟公司拿到非自愿离职证明书跟服务证明 04/02 07:52
5F：→ einsteingirl:最好还要录音保证他们会付你的资遣费 04/02 07:52
6F：推 bobju:这种现象在中小企业当中"相当"普遍.老板就是认为我付钱你就 04/02 17:32
7F：→ bobju:得配合我做事情.当然人各有志,不管你接不接受,都说得过去.:) 04/02 17:32
8F：→ bobju:总之就是好聚好散啦.也该多为自己着想些,不要为老板卖命. 04/02 17:33
9F：→ bobju:当老板也有当老板的困难,很多苦水也不是当员工的能够体会的. 04/02 17:35
10F：→ gojenny:今天去拿资遣费与三月份薪资 整整少了22K的特休与预告 04/02 21:51
11F：→ gojenny:薪资 还特地引用条文与计算式清清楚楚列出金额 没想到 04/02 21:52
12F：→ gojenny:老板随意的看了一下 就说你还敢跟我要特休 你请假不知道 04/02 21:53
13F：→ gojenny:请了几百天 我:是吗?那我们来看假单!(老板马上闭嘴) 04/02 21:54
14F：→ gojenny:本年一到三月仅请1天事假2半天病假1整天病假 说的很夸张! 04/02 21:55
15F：→ gojenny:预告薪资 上班打瞌睡还要预告薪资 我:我有延迟你交代的 04/02 21:56
16F：→ gojenny:工作吗?我是不是都有做完?!(又闭嘴) 直接了当的说这两项 04/02 21:57
17F：→ gojenny:公司没有 你要去申诉请便 让公家机关来告诉我们该怎做!! 04/02 21:58
18F：→ gojenny:离职证明书 我可以签给你..资遣费我没跟你计较两个月年资 04/02 21:59
19F：→ gojenny:满一年薪资半个月 你是1年10个月 我算整数给你-->一个月 04/02 22:00
20F：→ gojenny:薪资 不跟你计较 你还想跟我要特休与预告工资!? 04/02 22:00
21F：→ gojenny:这时平常扮白脸的老板成为黑脸,老板娘则在旁边搓汤圆.. 04/02 22:01
22F：→ gojenny:老板娘说这些事情都是老板在处理的 他没办法做决定!没想 04/02 22:02
23F：→ gojenny:到等到老板回来 文件随便瞄瞄 就说我给的已经很宽裕 还 04/02 22:03
24F：→ gojenny:想跟我要求其他的部份 (因为我有请某协会的就辅员陪同) 04/02 22:04
25F：→ gojenny:就辅表明希望大家好好谈不要闹上劳工局 这时老板就说 这 04/02 22:04
26F：→ gojenny:些你等我律师在的时候再说吧(摆明不接受 且态度强硬) 04/02 22:05
27F：→ gojenny:於是我就拿到与实际应拿的全额少了22K 原本想说特休拿不 04/02 22:06
28F：→ gojenny:到 就算了!没想到连20天预告工资也不给 根本就不用谈! 04/02 22:07
29F：→ gojenny:一切他说的算! 於是附上引用条文与金额文件 与日後劳工局 04/02 22:08
30F：→ gojenny:我们要走的途径...让他们参考 一切静待一段时间再说 04/02 22:09
31F：→ gojenny:於是我只拿到他海派的资遣费一个月外加3月份薪资(好像我 04/02 22:10
32F：→ gojenny:应该偷笑)因为他给的还真多真大方! 04/02 22:10
33F：→ gojenny:非自愿离职书有拿到!但其他的权益全被删除..可以说是很自 04/02 22:12
34F：→ gojenny:我的公司 04/02 22:12