本人目前就是在私立学校做行政。 去年底以前，我们的确是保公保，但我真的不知道为什麽... 只是公保并没有比劳保好，我们也没有比照公务员的退休金。 但今年一月开始实施私校退抚金。 是由校方负担三分之一、本人负担三分之一、政府(?)三分之一， 服务年资满了就可领回当退休金，钱好像不算少。 当时人事主任的说法是：「所有」私校适用。 所以这位面试人员的说法有点奇怪。 (但要我选公保或劳保的话，我宁可要劳保 @_@) 我觉得初期算日薪有点过份，虽然我不知道这份工作量如何。 但既然你都说住的地方离该校有点距离，是我的话不会选择这份工作。 ※ 引述《jvls025 (笨女孩有双笨老鼠)》之铭言： : 这两天去应徵了一间「私立」科大的行政助理（约聘）工作 : 但有几个问题　我一直想不懂 : 想请教一下大家....... : 1.　试用期日薪７６０元，那……是工作几天算几天吗？ : 2.　学校行政人员（不是国科会那种）应该…都是周休二日吧！？ : 3.　面试人员说，因为他们是学校机关，所以… : 　　会加劳、健保，但不会有退抚金的提拨，这方面是正确的吗？ : 4.　面试人员说，目前为一年一聘，三年後可视表现，由主管推荐 : 　　升为正职人员，到时会改成『公保』...... : 公保…不是公务人员才能加的吗？ : 私立的学校教职员也能算是公务员吗？ : 5. 对其所说，可视表现升为正职，机率大吗？ : 因为我看了一下板上的文章，升正职的比例好像很低？？ : 因为所住的地方离该校有点距离，所以…… : 目前在评估这份工作是否适合我？ : 可以请大家帮我搞清楚以上几点问题吗？？ : 谢谢！！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.66.240