作者Qsynth (Qsynth)
看板CareerLady
标题[职场] 情绪化上司和离职问题
时间Mon Feb 15 23:16:31 2010
来这边爬文一边爬觉得不孤单了
整个也是被情绪化的主管整个半死
完全不管你做事做得如何
就是心情不好就骂人
照三餐骂 甚麽地方都可以骂
讲过的话又不算话 脱卸责任就算了
最讨厌的就是脾气一来狂骂狂吼 人身攻击 酸你 羞辱你 样样都来
不知道我们是她的奴隶还是小狗
现在很困惑
一直觉得工作至少应待个一年比较好 毕竟也算是不错的工作
可是这样的主管作风真的不敢恭维 不只很难做事 大家都被人身攻击到精神衰弱了
而且最近刚好是被她定的很惨的时候 同事也劝我不要走的这麽狼狈
想听听大家的意见
A. 硬撑着一年 再走 (我差三个月一年)
B. 算了 我们也是人 老娘不干了
另外想问一下 未满一年前离职是10天前预告
10天包含假日对吧?!
所以我今天通知我主管 10天後不管他们有没有签合我的离职同意 我都可以在10天後
打包走人吗?! 因为据说我主管会留人摆烂的很夸张
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◆ From: 220.134.87.49
1F：推 haley75612:同样状况 我当初选择B 现在这个老板好太多了 02/15 23:30
2F：推 puppy1024:我当初遇到也选1 现在老板跟工作都还不赖! 02/15 23:41
3F：推 zozo8:我也是未满一年~而且还是第一份工作~好挣扎阿~! 02/16 12:25
4F：推 chiunT:我当初也是选B，现在海阔天空 02/16 13:19
5F：推 JUDYfans:B 我现在也超海阔天空的啊! 02/17 00:21
6F：推 morin:B 放过自己 02/19 00:34
7F：→ violadepp:如果下一次又遇到这种工作，不需要撑那麽久...... 02/19 19:05
8F：→ asiu:新人第一份..最少一定要撑满一年 02/21 19:30