作者aaabbbcc (心从没真正活过)
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标题[职场] "倚老卖老"VS"好心教学的区别"
时间Wed Feb 3 01:00:55 2010
我是做服务业的 需要会算钱的功力
我的职务限女生专属 另外一个职务就不限男女 但是以男生为主
讲难听一点 如果女生做不来我做的这个职务 他在这间店的出现频率就会大大减少
在做我这个职务之前会先在旁边做另外一个职务
最近从老板那边得知
比我晚一点进来的女生可能过年後就不能继续用他了
因为那女生算钱的功力有点失常
我知道後
有透露一点暗示给那个女生
只是说了要她加油 提点了她一下
之後 那个女生有表现了一点奋发向上给我看
我基於 能帮就帮的心态 就有点把她当学生般教她
今天 她上班的时候
我要她不能够每次都是我算出钱後 她站旁边就停止不继续算了
这样她算钱的功力就不能够渐渐练好
因为我算钱一定比她快 会变成 我算好了 她才算两三样就只好停下来 这样根本没帮助
所以她今天就边做她的事 边练算钱
结果突然有点忙
那女生有点忙不过来 以致於表现有点失常
因为她边做她的事还要边算钱 让她有点分身乏术
结果让老板看到了 老板要她做好她份内的事
然後老板走了之後 我发现了几个她的大失误後也讲了她几句
她好像有点不爽 有问她 她说没有
事後想想 这样好像有点捅她一刀的感觉
以致於我下班跟她说掰掰时 她有点不想理我
我回家後 有点觉得 这样站在她的角度看我
会不会觉得我这个老鸟只是倚老卖老而已
而且 看老板今天的表态 是真的不太想将希望放在这个女生身上了
因为前一两个礼拜 又新进了一个女生
混过一点江湖的XD或心思敏感点的 都应该知道这代表的意义是啥吧..
我是要继续帮她 还是就放弃她呢
当然 如果老板到时候已经对她说明了放弃她的话 我是不会去干涉老板的决定啦
如果继续帮她的话 会不会被老板以为是出头鸟呢
毕竟没有先例 我不太能掌握老板的情绪
比我资深的那个老鸟(♂)是采明哲保身的方法
(他对每个新人 不分男女 都是这样做的 可能因为他的个性吧)
还有 我帮这个女生的事情已经被老板知道了
个人的想法是不想要把工作场合搞得这麽冷淡...
但是又不想让新人觉得 我倚老卖老 或者是会被误会会捅新人的那种..
请给我一点明灯 谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.130.137
1F：→ sylvainvea:我觉得你作好自己的事情即可~不用去理会别人~ 02/03 01:19
2F：推 ParfaitGirl:你如果比较想跟她一起工作而非新人，那就直接跟她说吧 02/03 11:11
3F：→ ParfaitGirl:要是她也有想留下来，有压力也学比较努力 02/03 11:11
4F：推 sanno:在职场上想当好人就要有相当的觉悟 02/03 11:38
5F：推 myaku524:要看情况，忙的时候就不要让她边做事边算钱，更容易出错 02/03 13:48
6F：→ myaku524:今天她因为忙不过来错更大，被老板看到，反而更不想用她 02/03 13:48
7F：→ myaku524:所以就这件事来说，你有点害到她 囧 02/03 13:49
8F：→ myaku524:如果要加强算钱功力，建议趁店里没那麽忙的时候 02/03 13:49
9F：→ cathy0828:推楼上. 你真的有点害到他.. 02/03 16:36
10F：→ aaabbbcc:T^T我不是故意的 02/03 23:51