作者pennylin98 (penny)
看板CareerLady
标题[求职] 要转职,但同事请完产假,现在要请育婴假了
时间Sun Jan 31 21:58:27 2010
我们课有3个女生, A女&B女去年接连请产假
还有一个C男(A女老公,因之前转职没成功,调来我们课)
所以除了我自己的工作+A女+B女工作
上到10点11点是无可避免的事
C男不懂国贸和英文,所以只能帮忙打部份ERP的订单&出货单
其他的工作就由我接
跟主管反应,但可以支援我们部门课长,跟我们主管是死对头,所以支援没着落…..
主管和C这样的态度,让我真的很灰心
A女&B女因为有BABY,跟主管反应她们要顾家庭
想说已经撑过来了
2010要转职,接下来规划简单隆重的婚礼(只请亲朋好友)
但B女1/19跟主管提要请半年育婴假.2/20就生效.
工作要重新分配,我很担心我的主管凹我~因为我傻傻认真做+单身没小孩
之前自费的英文课程有好几个月没上,浪费让我很心疼
我想明天跟主管提辞职了
请问怎麽说比较好?很怕不明理的主管准了B女的育婴假,却怪我要辞职不帮他
这里的工作内容已不能满足我,我有自己的规划,如果每天又上到那麽晚
不只我无法进修(外师SKYPE教学,3个学员分担),也没办法准备终身大事
这两周烦恼这事,睡的不好,胃不定时抽蓄...
觉得自己好没用,考虑这麽多
不过有点开心,我有先找到一份国外业务的工作
再不讲人家就不等我了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.170.57.169
1F：推 decomean:辞职是你的权益 你可以依照劳基法 在规定时间内 以书面 01/31 22:41
2F：→ decomean:提出辞呈 理由就写另有人生规划(进修 结婚....) 01/31 22:42
3F：→ decomean:只要依规定提出 不管老板有没有签 都生效 提出的日期写好 01/31 22:46
4F：→ stzero:你可以诚实的告诉主管有结婚的计划，而且考量到结婚後会有 02/01 00:24
5F：→ stzero:生育的可能性，届时AB女都有自己的家停要顾，如果你请了产 02/01 00:24
6F：→ stzero:假等怕造成她们相当重的负担，再者婚後是否需要配合男方迁 02/01 00:25
7F：→ stzero:居也尚是个未知数，考量以上这些原因决定暂时先休息一阵子 02/01 00:25
8F：→ stzero:其他部份请照D大给你的建议，这是最重要的部份 02/01 00:29