我渐渐也发现 许多老狐狸型的主管 都只会要功 抢业务啪数 特别是35岁左右 但还只是小主管的 那种 没错 这样的情况对於初出社会的人是有利的 因为有很大的发挥空间 跟学习的机会 但是那种一点事都不能做错的感觉真的很差 只能当作自我训练 囧 (明明别人都错误百出 凭什麽觉得我只能样样100分) 所以我的方式是 一但我发现我都学会了 就什麽都不做 (对 就是不做 说什麽我忘记啦 我不清楚阿) 然後想办法调单位 如果很喜欢目前做的事 不想摆烂 那就是只有在直属主管的上级看得到的大专案再争取 其他就随便做做 (不过如果你很大牌 就可以直接说你想做大案子罗~) 反正直属主管就是怕你抢他位子 巴不得你好好为他效命就好 如果几次争取到的大CASE 都能表现得好 却没人注意到的时候 就算是离开这间公司去别的公司应徵相同职务的成绩单也亮眼~!! 这样打出来我也觉得我很躁进>< 但是一个有竞争力 有活力 想发展 在乎绩效的公司文化下 这样的生存方式是再好不过了 如果公司文化就是大家有薪水领就好 那 可能不适合这样做!会被讨厌! PS~这完全是我自己的想法 要鞭请小力>< ※ 引述《evelyn0026 (说好的幸福呢?)》之铭言： : 我和原po相反~ : 从小到大我就是给人聪明伶俐的印象 : 在学期间也容易被发现这样的个性特质 : 活泼(或是说泼辣),外向,反应快,热心,快人快语就是我 : 刚开始工作的前几年,我最大的挫折却是来自我的个性 : 因为反应快光芒耀眼,同性的主管,以二字[燥进]把我打入冷宫 : 从此~做一百件对事是正常应该,做一件错事就罪该万死 : 忍了几年这份工作也是无法再继续 : (这个时候我也开始讨厌自己的个性,但偏第二个工作又死性不改) : 第二间公司,主管是冷面笑虎,她也不在乎你热心 : 反正最好所有事你全包办,她再来邀功 : 年纪小不懂事,真的傻傻的就这样做了几年,也累积了很多经验 : 无意间发现主管私底下却以[白目]来形容我... : 因为不管事情多困难,我都会想办法达成,想想...她这样形容真的一点也没错 : (我离职後也结婚换了手机,她还请人打听我的电话,打来问工作细节内容...还 : 曾在我怀孕八个月时,央求我回去教新人,离开2年多了,她到现在私底下还跟别 : 人说,想想还是我最好---我想是因为我最好用吧) : 现在在第三间公司工作,我刻意隐藏原本的个性 : 我只想陪小孩成长,工作就维持正常收入就好 : 以前同事还有联络的,都会笑我说:你在学慢,慢也要学吗? : 是的,我在学慢...看了慢活的文章,发现以前的个性真是累死自己 : 现在的公司,同事间有人慢有人快,有人内向有人活泼 : 大家都在自己的冈位上,各司其职相安无事... : 何必讨厌自己的个性特质呢...你只是还没找到适合的工作罢了... : 我自己呢...在处理小孩的事,计算家计,购屋,装潢等等问题时 : 还是很光芒耀眼~只是用在不同的地方,用在自己喜欢的地方 --

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