作者mayko (mayko)
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标题Re: [闲聊] 被逼着签离职书
时间Thu Nov 12 23:38:36 2009
※ 引述《changho (mastina)》之铭言：
: 最近听到朋友公司发生的事...
: 话说当事人因为不想留在公司加班，因此把档案用mail寄回家，
: 想在家里做，但他们公司有明文规定不能将公司资料带出公司，
:
: 然後就在会议室里逼他签离职书，
: 不知大家如果遇到这样的情况会如何反应呢?
基本上 乖乖签
不照公司规则走漏洞 抓到就得认了
这个公司可用开除
请注意 是开除 不是资遣
像你朋友这样 如果事後去闹说是被迫签离职
摊出来的话 公司是可以把离职原因改为开除
反而在劳工局那列档(而且会更黑)
而且他的主管动作是半点慈心外加自保
不然不会找别部门主管见证
我公司数年前对某个
上班开小差(不只一次)被别部门抓到的人
还是给他主管面子 给了一点点仁慈
让他以自愿离职的名义离开
结果这家夥半年後居然告公司
规避资遣费逼他签自愿离职
人资主管气炸啦,调出资料 回覆劳工局
也把他离职原因改为"开除"
本来只有相关部门知道的事
贴公告全公司皆知
如果有相关产业来问
这家夥在相关圈子也混不下去了
这件事你不能只听你朋友片面之辞
你以为的正义也不见得是真正的正义
ps.
1.我可以接受你朋友是无心之过
但是会搞到主管不挺要他走
表示他的能力可能不符主管期待 才会不给宽容要他走
2.为甚麽我会知道这麽细
因为是我们这个group抓到的 当时是怀疑他监守自盗
(结果是大陆盗点卡集团的杰作 orz)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 编辑: mayko 来自: 61.229.100.128 (11/12 23:46)
1F：推 ParfaitGirl:开除跟资遣不是都一样是非自愿吗？ 11/12 23:45
2F：→ mayko:资遣有资遣费,开除没有.事由严重公司可向其求偿 11/12 23:46
3F：推 ParfaitGirl:原来如此 o_o 11/12 23:47
4F：→ mayko:更严重的公司可以提告(ex:窃取公司财物) 11/12 23:50
5F：→ erty:不论资遣或开除都可依民事途径求偿，交接不完全也是一样 11/12 23:58
6F：→ erty:另外劳工局那里不论资遣或解雇都会列册，但不是让人查询用的 11/12 23:59
7F：→ erty:是确认有无按照规定通报，并且该员工是否能领失业给付 11/12 23:59