作者appleprocess (隐)
看板CareerLady
标题[问题] 无工作证明的用途是？
时间Fri Oct 30 23:21:21 2009
※ [本文转录自 LAW 看板]
作者: appleprocess (隐) 看板: LAW
标题: [问题] 今天有人来面试我的职位...
时间: Fri Oct 30 23:02:07 2009
大家好
小妹刚毕业工作快满一个月
前天老板娘要我签署一份名为「无工作证明」的文件
还要我填妥就服站的「求职登记表」
那时很纳闷就问为何要填写这些表格呢？
她回答因为要向劳保局提出我之前都没工作的证明
来厘清业主帮我保劳保的责任
昨天我越想越觉得不对劲
就偷偷把文件带回家给父母看了
後来从同学那得知是因为资方好像要向政府申请就业补助10000元
所以才要我填写的...
但从昨天接到许多面试的电话跟今天有人真的来面试了
让我很害怕是不是试用期过了...
老板就要换人，所以现在准备在应徵新的人？（确定是我的职务没错）
如果他们这麽做有触犯劳基法吗？
真的超担心的...
想请问大家~~这样是不是确实合法？
还是说...我真的想太多了呢？
麻烦各位了~~感谢~~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.50.25
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.50.25
1F：推 adada:立即上工方案 政府补助半年一个月一万元 但是前三个月无工作 10/31 00:03
2F：推 kter:就是楼上说的方案 但弱之前公司已帮你加保 你就不能用这方案 10/31 00:57
3F：→ kter:如果你的取代性高有可能会找符合资格的 10/31 00:58
4F：→ kter:但若你是非自愿离职下个工作就可用这方案...我会不会说太远@@ 10/31 00:59
5F：推 einsteingirl:太过份了吧？没有政府补助就要把人给... 10/31 11:13
6F：推 kter:不一定会啦 我是说如果~ 10/31 12:28
7F：→ kter:也可能公司想多徵人或是其他人想离职阿 10/31 12:30
8F：→ appleprocess:谢谢各位的回答，我了解他们为什麽要这麽做了~ 10/31 18:51
9F：→ appleprocess:知道不是自己做的不够好 而是他们有阴谋的计画就够了 10/31 18:52