作者sosimple (简单，是最奢侈的幸福)
看板CareerLady
标题[闲聊] 有人遇过这样的情况吗？
时间Sun Sep 27 00:46:24 2009
最近和朋友聊天，她在小出版社当编辑，公司原本有请一位美术人员负责所有平面
设计的东西，但是这个同事前阵子离职了，公司问我朋友想不想去学平面设计，
之後可以分担相关的工作，我朋友本身对这个东西就有兴趣，於是去找了一些外面
的课程回来，一期的学费大约是8,000元左右。当报价送到公司主管那里，我朋友
得到的回覆是，公司会全额补助，不过要请我朋友自己先付钱，等到开始上课的两
年後，公司再将这笔钱给我朋友，公司的理由是怕花钱培训员工之後她跑掉了，造
成公司损失，今天公司是很有诚意要栽培人，如果我朋友没办法接受，公司只好重
新找一个会设计的编辑。
我朋友告诉我，她能理解公司的顾虑，但是两年後的变化谁知道，而且8,000元对她
这种领死薪水还租房子的上班族来说不是小数目；不过最让人不舒服的是公司竟然以
换人做为要胁，让她有点心寒。
也许我们碰过的老板还不够多，这样的要求其实是正常的？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.173.33.121
1F：→ erty:才八千的学费还要绑两年，绝对不正常 09/27 09:15
2F：推 cuzso29:的确不成比例 09/27 10:16
3F：推 einsteingirl:= =才8000还二年後才付 搞不好二年後就忘了这件事吧 09/27 10:25
4F：→ screenwriter:才8000 等两年後他赖帐你已经替他做两年现成工啦 09/27 11:09
5F：→ screenwriter:而且两年有很充裕的时间让他找新人喔 不要被他骗了 09/27 11:09
6F：推 Sutter:不正常 09/27 23:17
7F：→ hennessy1840:真奇怪美工离职就应该再找一个美工阿，怎要求外行人 09/28 00:23
8F：推 whiteluna:美工对出版品来说很重要的吧 感觉这公司不是很注重他们 09/28 04:53
9F：→ whiteluna:出版品的品质啊.... 09/28 04:53
10F：推 andyal:他只是想利用两年後才要付的八千 省下每月都要付美编的薪水 09/28 06:58
11F：→ andyal:而且两年後 你朋友不一定还在那 09/28 06:59
12F：推 ada8226891:照理说应该再找一个美工吧！建议不要接受公司提议 09/28 12:48
13F：→ ada8226891:我之前公司都麻是公司直接出钱...还二年後咧... 09/28 12:48