作者mayko (mayko)
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标题Re: [有感] 履历书照片真的很重要..
时间Fri Sep 11 23:13:16 2009
※ 引述《pogygin (一个人的感觉)》之铭言：
: 没有照片的我通常会直接略过...
: 有照片的先看经历再看学历~如果经历够好通常不会继续看到自传的部分~
我自己是用人主管
我都是先看经历,再来是学历
因为上头跟我说 你不要用22K的
给像样的薪水 可以找到不错的人
所以 新鲜人,经历不符的人
就算是拿了硕士学位一样刷掉
外貌喔,就看这个职位是不是很需要外貌
最近开两个缺 一个对外居多 还是要看一下外貌
一个工作对内居多 我半开玩笑的跟合作部门主管问
找要跟你部门打交道的人选
正咩跟相关知识技术够的 你会选那个
他回的很好玩 只能二选一吗 不能两者兼备吗
(我们都是技术出身 都很清楚这一领域,正咩,死会机率很大好不好)
然後很认真的回答 技术优先
外貌不是绝对 只是加分
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.107.183
1F：→ aevealy:推个中肯,其实会附照的履历比例没到5成,即使照片不太优,但 09/12 04:13
2F：→ aevealy:资格够好,人力一样会上承,其实还是面试比较重要,主管的FU 09/12 04:14
3F：→ aevealy:对了,OFFER马上就会跑流程了,要是没有,人资就只能继续找吧 09/12 04:16
4F：→ a2350:推！！！可是我的推用完了。 09/13 22:27