作者chinga (卿)
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标题[职场] 该怎麽跟老板谈呢?
时间Fri Aug 14 01:38:45 2009
大家好...想要请各位帮我想想该怎麽跟老板谈...
我已经为了这个工作好几天没睡好了...
自己是卖保养品...结果因为睡眠不足皮肤变好差...真是欲哭无泪...
可是你可能会看到我哭么很多...如果没时间+没耐性还请按左键跳出...不好意思...
大略介绍一下我们专柜的性质...
老板是代理日本原装进口的保养品...台中的柜已有三年的客群...
在南部目前从四月到现在只有我们做临时柜去推...
因为现在东西少...又品牌知名度较低...虽以很难推...
公司老板和老板娘跟百货公司的一个行政人员是朋友...
在开始设柜时就一直有跟柜上买东西...但我是五月中才从代班被留下做正职的员工...
所以我是在七月才接触到这个行政人员...
-------------事件一
那个行政人员来买了12000...老板娘知道了...居然说:
『其实这个业绩该算我的。』
『其实这个业绩该算我的。』
『其实这个业绩该算我的。』
我听到的时候有点傻眼...以为我听错了...再问她一次她说什麽
她却笑笑说......没有啦!
-------------事件二
後来那个人在七月底又来买了...她原本只要买12000...
我们家刚好办活动...我就跟她说...要不要多买一点...
活动很便宜而且一阵子而已就会结束...算给她听优惠的多寡...她心动了...
就买了27000...就在前天我收到老板娘打的薪资单...上面把我的业绩还特地注明
总营业额 比如说是 208754
个人营业额 比如说是 154582
包括XXX消费(就是那个行政人员)39000
我看到整个愣住...有人会知道我为什麽会愣住吗?
-------------事件三
我觉得她这样写让我很不爽...虽然还是有让我抽...
但是抽的奖金...把我的零头都拿掉...
比如说 我做了154582 抽3% 应该是 4637
结果薪资条上面写 4500 .....她是用150000 去抽 3% 等於是跳万才能抽
所以我只有 4500 而不是 实作实抽 然而我承认当初这个制度双方都没有讲到
大家觉得我该现在去争取吗???
-------------小事件
我们老板娘很"欠脚" 很能干 比老板较强势一点 老板较温和一点
她对我其实也不错...上次我妈陪我去台中找她上课学产品...
还请我跟我妈吃饭...请到後来...本来该要请款的来回车钱我想说都算了...
很多时候我帮公司做小DM...我用自己的印表机印...我都没跟公司请款...
也不知道该要怎麽请...之前请代班...人家说行情都是100元一小时
我们家只有95元...我有自己贴给代班的小姐...我也觉得小钱没什麽
正因为我觉得公司对员工的好让我甘愿这样付出...
因为业绩也还没做起来...想说再努力看看...连隔壁柜的...都说我好辛苦
觉得我好努力...有时候业绩不好...他们还会友情赞助买东西让我做业绩
同一层楼也有一个保养品临时柜...
我观察过...平常日他们三个女生配班...
我现在因为新同事还要等旧工作交接完成才能来上班...
八月开始都一个人...然後假日到了...那个柜的主管都会来支援
共四个人...又摆花车特卖...而我还是一个人....
之前新人离职後...我都一个人站...最近有点受不了才找代班..
8/8台风那天...我全身湿透 有点感冒 头晕 好几度我快撑不下去
业绩做得很差 我还觉得是自己很不ok 压力超大
有时候没开市 我自己买东西起来用 还买给我妈用 赚的都不太够花
设柜到现在 他们只出现了三次然後只会看业绩
老板娘有次在电话里说我们做的业绩让公司亏很多 如果再这样下去 应该会撤柜
我就说那我也没办法 可能是我不会卖吧 我只能说已经尽力 公司可以另请高明
隔天老板马上打电话来跟我澄清 没有要撤柜 还会继续签约 以成为正柜为目标
却一直说在台中很忙没时间顾到我们 但是又忙着跟台北的百货公司签约扩点
打算先把台北的安顿好 再来看我们这边
我真的很闷 因为是孤苦无依的感觉 很有被遗弃的感觉
从我一开始进这个公司开始 就一直换配班的人
(不得不说我被七年级生的工作态度吓到了..虽然我也是七年级生啦...)
我常常要训练新人 常常要站超时 常常要全天班
我熬夜做DM 用自己的纸 和 墨水印 我没有把业绩做起来 是我一个人的错吗?
我是否可以大声喊说 『我没有功劳,也有苦劳!』 ???
加上...薪水应该是10号发薪....结果拖了两天还没汇进来...
虽然我打电话去问理由是说会计是屏东人请假回家才没汇款...
但是我觉得怎麽都没有打电话跟员工讲一下的?这种kimoji超差...
又看到薪资单写这的那行字 我整把火都上来了....
但是我知道现在工作不好找 如果马上离职又怕没有得衔接...
我是有房贷压力的人 不能太过草率冲动
所以我想说先跟老板(还是要跟老板娘?!)谈谈看呢?
我问过好几个朋友 都建议我离开 也都一致叫我不用谈了
我总觉得这样不太好 但又怕讲到最後 会翻脸什麽的
我该怎麽办呢? 还是要找楼管谈? 因为楼管跟老板也是朋友...
但是找楼管又很奇怪....楼管又很忙...怕会让他觉得我很烦....
我就是为了这些原因 烦到早上六点还睡睡醒醒的
搞得我肠胃都紧张起来 黑眼圈盖再多也是深到黑青色
上班情绪不愉快 感觉好像客人也不愿靠柜了
我想快点结束这样很不实..浮沈的心情...
打完了....手好酸喔....谢谢各位的阅读....谢谢!
我会用心看大家给的意见!!请大家不吝给我建议!!谢谢!!
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◆ From: 58.115.146.79
1F:推 dragon9966:呜.......好感人~才抽3%! 08/14 01:50
2F:→ dragon9966:我去消费好了.....100W够吗? ( 误 08/14 01:50
3F:→ dragon9966:我的左键坏了...........>"< 08/14 01:51
4F:→ dragon9966:我觉得.....业绩抽成的部份,其实很多柜都是这样 08/14 01:52
5F:→ dragon9966:好比说....15231,231都会被直接省略掉! 08/14 01:53
6F:→ dragon9966:所以很多主管老板都有这个共识,如果你在意的话... 08/14 01:54
7F:→ dragon9966:可以去找老板谈谈看!也可以私下问其他人的"抽成方式" 08/14 01:54
8F:→ dragon9966:事件一旧如你所言,你们老板娘很强势,相对也爱面子! 08/14 01:56
9F:→ dragon9966:才会口出此言吧,观察上司的个性就可以知道逻辑差在哪! 08/14 01:57
10F:→ dragon9966:乾.........推的不好看,早知道就用回文的方式! 08/14 01:57
11F:→ Unalin:骑驴找马!会拖薪的公司很差~不用沟通了 08/14 16:03
12F:推 fairy0213:是说职场上面有时候不讲苦劳的.. 对公司太好会害到自己 08/14 23:22
13F:推 dancingmoon:我觉得行政人员那边 确实是老板和老板娘的业绩 08/16 07:53
14F:→ dancingmoon:因为他们早就是朋友 只要柜姐不要态度不好 应该都会买 08/16 07:53
15F:→ dancingmoon:老板娘还有给你抽成 确实也不错了 08/16 07:54
16F:→ dancingmoon:在财经里面 算业绩都要算一次性项目(one-time items) 08/16 07:56
17F:→ dancingmoon:你的抽成奖金里面 备注那个行政人员买多少 也是正常 08/16 07:56
18F:→ dancingmoon:因为他会买 七八成以上并非你的因素.. 08/16 07:57
19F:→ dancingmoon:可是我觉得DM那些 要跟老板提...喷墨很贵耶 08/16 07:58