上班的地方是加我共3人的小单位,刚来时就知道前两位似乎有不合的状态, 气氛蛮明显的,果然後来跟A聊过後她说我这位置的人都是因为不爽B才走的, 对於这点我并没有马上相信他,但根据我个人的观察B确实有一些让人诟病的 情况,如:大家在办活动他都不会帮忙,因为他觉得谁负责就谁用.... 而刚开始他真的冷漠的让我觉得很可怕,因为我是应届毕业的学生,很多事 完全没经验,而他已经有6～7年的经验了,当我跟他说负责新工作的心情时. 他却冷漠的回了一句...（我们也都没做过阿）有种不要来烦我的感觉, 这是刚来不到一个月发生的事,从此,我就比较少跟他有公事外的谈话, 相较之下,A人就好很多...常常会跟我分享办公室的一些秘辛, 後来想想都是办公室黑暗面,最近,A很受我们主管的信任,说真的之 前他是真的很辛苦,不知道是我不会看或怎麽了(因为B觉得他在装忙).... 但至少从我来到前一个月他是真的让我觉得有在做事,而最近不知道是 A觉得不想再当那个吃亏的人了（就是一直做事,虽然我知道B的状况後一直跟她说 其实只要有两个人愿意做,事情应该还是做的起来的 ,）还是他本性渐渐露出来... 因为之前虽然觉得他蛮热心的...但....直觉...第六感（哈！也不知道准不准拉） 就觉得他有时候会作一些让人觉得矛盾的事情,更重要的是...会有一种自己被阴了而 不自知的感觉,因为他似乎一直很想要我去跟B对抗（他想当好人）後来可能发现我没 用吧！只好自己出击....所以现在她跟B的状况也确实更加明显化.... 重点来了.某天我们跟主管开会时,主管分配一个新任务给我们, 原希望我跟B去做因为主管认为我们有去上课,但我跟B都觉得目前要执 行这项任务是有难度的,主管厅了似乎不是很高兴.... 这时候A就一个人在主管面前画大饼,说这其实是可以做的阿 作了对我们也有好多好多好处之类的....让主管厅了很开心, 所以主管就叫他做最狠的是他竟然推给我....不过这次主管一直指名要他. 所以他没成功,但整个让人很不舒服, 自从他做得这麽明显後我每天看到他都觉得很难过.... 不知道自己什麽时候还会被阴,更何况他之前一直表现出他工作很多的样子, 而我们轮替过後其实接下来一年他可以说是我们里面 工作量较轻的,他还如此阴我...整个让人不知道他居心合在.虽然想想..... 唯一比较幸运的大概就是...或许因为他们两个不合,所以至少都会有一人帮我吧！ 来到这边已经一年哩...说实在的事情真的学的不多...缓慢的跟龟一样, 却每天都要面对这样的事,真的让人觉得好累....每天来办公室都有一种进入战场 的感觉,不知为啥如果只有我跟A在,回家後我都会全身酸痛...整个很累,而最让我 觉得困扰的是,A很喜欢拉着别人干嘛干嘛...如：原本我在做我自己的事,他就会因为 他要做的事把我拉走,或许也是因为我的事没有马上的急迫性吧,所以我都会默默的 跟着他,但下场就是.....我的事拖好久才完成,而他已经把所有事做完在旁边凉哩～ 以前大学社团的经验是要眼光八方,如果别人在忙要去帮忙....但这似乎也成了我 现在最大的束缚,似乎有他在我就彷佛有人在监督我的感觉,会让我下意识想跟着做 我姐都会跟我说我不去管他就好了,但职场.....真的有这麽简单吗？ 该怎麽跟这样的人相处呢？我这只小小的菜鸟不知道什麽时候才飞得起来阿？ 希望有人可以跟我分享或给我建议....大大大感谢的！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.68.181.127 ※ 编辑: lusty 来自: 114.39.188.77 (08/11 21:56)