虽然已经离开前公司另谋他就 但是长久以来的一直对前公司有心结 我想 最大的心结莫过於 "面试的工作内容与时工作内容不符" 我承认主管有调动职务的权利 但是面试时 前主管却只有给我工作的部分资讯 甚至在我离职前 已经找了两个新人要替代我的工作 我想知道 是不是很多的公司都是这样骗新人进来的呢? 因为主管是双面人又工作内容无法适应 现在找工作时 往往都有阴影 怕又遇到坏主管或又遇到工作与面试不符的情形 现在的我 只要看到贸易与业务助理 就会有阴影 我现在真的很担心在遇到相同的情况 想请问大家 要怎麽训练"识人的能力"以及防止"工作内容资讯不透明"这样的问题呢? 因为这是我的我第一份工作且资历才一年 所以下一份工作一定要谨慎才行 麻烦各位大大给我一些建议 谢谢~~ --

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