作者honomi (月儿弯弯)
看板CareerLady
标题[职场] 带新人……
时间Tue Aug 4 20:28:05 2009
我也不是没带过新人
在带新人的时候，我都是毫无保留的，
把一切告诉新人，包括自己工作上的诀窍
如何工作才会有效率，讲给新人参考
不过这次，我的心情很复杂
我们组并没有缺人
不过因为新人的背景特殊
所以，算硬塞进来的
新人第一天上班的时候
上面的人还没决定要他做什麽(我的感觉)
就要我和我同事，有时间就先教他
结果，我先教了新人，我同事没有教他
隔天，上面的人就发布新人的工作内容
和我的工作内容相同的
名义上，他是协助我
但是事实上，我们职等是一样的
上面也没有指派他当我的助理
突然有种被阴的感觉
今天我就在想，我实在太不会保护自己了
事情发生，也没办法了
但是未来，我要怎麽带新人呢?
如果我毫无保留的教他
我会不会很快的被放无薪假
会不会显得太不懂的保护自己了
但是如果有所保留，
新人会不会又和关系人报告
唉~ 不知道该怎麽办…
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◆ From: 123.192.92.195
※ 编辑: honomi 来自: 123.192.92.195 (08/04 20:41)
1F：推 tinarose:只是个意见 是不是先骑驴找马比较好呢? 08/04 21:23
2F：推 Unalin:还没发布他工作内容前有请你先教他做什麽吗？ 08/05 09:02
3F：→ honomi:To U大：没有，只交待我们告诉新人平常做什麽，怎麽处理 08/05 21:23
4F：→ belleyyc:就我自己碰过的经验，可能公司要调整人事，先让那位进来 08/08 19:35
5F：→ belleyyc:待他熟悉後，可能你们有人要被调去做其他工作..供参考。 08/08 19:36