作者fruitage (没有昵称)
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标题Re: [职场] 被提前离职~
时间Thu May 28 22:59:59 2009
根据我之前待过的几家公司,离职日通常是最後上班日
劳健保的退保日也是以那天算
而你在拿离职单的时候也已经知道是这样算
我看不出这家公司有什麽不对
毕竟拿离职单时就已经讲明了游戏规则
你的特休写6/2或5/31
特休後一天就该进公司作为最後上班日
这也是依照讲好的规定
而人事的做法也没什麽不对
以之前写的27号再加2天未放的特休薪水发放
这是大部份不太凹员工的公司做法
所以很讨厌到职当月的1号是假日
因为很多公司不会以一整个月的薪水来算,也没有全勤
所以很讨厌离职的当月底是以假日来结束
因为大部份公司也不会给整个月的薪水
更别提全勤
这不是你们公司这样搞对不对的问题
这是你到哪一家公司都会遇到的做法
话说前一份工作报到月份
1.2刚好是六日结果当月的薪水是月薪的28/30
那家公司还是超级有名的美商
也是一样的作法
这不是合不合理
而是各家公司已经习惯的游戏规则
有利顾主的作法
说实话,要改很难
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新注音突然挂掉改用一般注音果然很难......
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