作者hennessy1840 (XXX)
看板CareerLady
标题Re: [有感] 年长新人,有时很难带
时间Tue May 26 01:12:55 2009
※ 引述《NTOUS (NTOUS)》之铭言:
: 因为政府短期人力就业方案
: 最近来一批短期人力
: 因为是政府要减低失业率
: 这些人多事就业市场的弱势
: 只有一个大姐
: 因为年纪最长(48岁)
: 当初主管带来时就说她是组长
: 後来我同事在教他们时
: 发现组长的情况不太好
: 我们说话时
: 她都不抬头看我们
: 不看就算了
: 连话都没听进去
: 我同事说
: 一样是新人
: 她的错误率算高的
: 或许她是觉得我们都年纪比她小吧
: (我跟我其中一个同事30岁
: 另一个男同事,只有25岁)
: 所以我们讲话
: 她不太听
: 我同事更是直接跟她说
: 这我那天说过了,要......
: 只是这样工作一直出包
: 我们头也很大啊~~~
48岁不会很老好吗?
不要把她当阿婆,该讲什麽就讲什麽,你们唯一要注意一点就是,咬字口齿务必一定
要清晰,不可以台湾国语,也不可以像周杰伦那样含着一颗卤蛋大舌头,不可以怯懦
也不要故意卷舌做作的说北京话。
平和清楚的对她说明工作交代,务必让她一个字一个字都听清楚你在说什麽,
同时把工作内容列印一份书面交给她,再也没有藉口说她听不懂或不知道...
除了工作,其他哈拉一概避免,让她知道自己没有把工作做好之前,是不受欢迎的。
让她知道这份薪水没有那麽好混。
她不抬头是她家的事,列印的工作交代谅她不敢撕掉丢进垃圾桶,她敢就提报检举她阿。
放心,48岁一点都没有迟缓,只有城府比较深,但是都已经沦落短期就业,端架子显然
对她没好处。
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◆ From: 116.59.63.111