事情是这样的 我是公司派驻在外的员工 有时候也需要因应公司需要去参加个别活动 距离太远的公司会让员工先自行支付车资回来再活动凭据支领 因为我派驻在外 这部份就由和我一起去的同事一同申请 可是参加完活动很久 一个月过去，我都还没拿到钱 同事都对我找尽藉口说没有钱可以给我 但是之前有这样出差，他後来就没有给我车资， 我问他，他说没有申请到， 所以我对这件事情有些许在意，但因我上次忘记给予车票申请就算了。 我请主管帮我查询这次车资，也同时查上次是否他有帮我申请， 回应是说 1.钱在两三个星期钱就下来了， 就算如此同事说换种方式申请，上星期一现金就给他了， 适逢最近很多会议他都要过来参予， 我一再追问他都说钱没有下来或是说他现在身上没钱‧ 得要等下个月发薪後才能给我。 2.上次我没有给他车票，但是他拿加油收据申请两人车资。 (出差的时候，他男友去开车接他活动後去玩) 那次出差也只有我和他，那神秘的钱申请与消失？ 这次出差因为钱被拖欠，对主管深深的给予刺激後， 当天该同事就主动问我帐号转钱给我， 然後第二天他请假，同组同事对我说，这人昨天转帐给我的时候， 对他碎碎念，因为他男友志愿役开车撞伤人，他和她男友的薪水都拿去陪钱， 转帐给我他就没有钱吃饭， (如果他敢当面对我说，我会说关我什麽事，该我的钱就是我的) 如果他要借，请直说，我最近发生一些事情，手头紧 可不可以下个月发薪再给你，这样我还比较能接受，不是一直找藉口 因为它对其他同事该给予的钱也有同样状态， 其他同事帮她工作算时薪，然後都不主动给人， 直到同事追她钱，他才说喔，我去提给你。 和他一起工作，他工作事项都不完成就自行下班， 和主管反应都没改善，我实在被他牵拖的很惨。 我要怎样和他相处改善呢？ 钱的地方实在让人感觉不好 工作的部份也让人觉得差劲 --

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