离职後，我开始寻找工作... 不过让我觉得最困难的是离职原因到底该说什麽好？ 因为很多人都说绝对不能说前公司的坏话， 朋友和家人也给了我很多建议， 1.因为之前公司是隔周休，但我在假日时想进修， 於是希望一份周周休的工作。 2.因为之前公司福利没有很好，跟当初谈的条件不一样， 所以离职。 还有其他的说法， 只是这两个比较好而已， 後来我前几天有po文章说要去那去年通知我上班的贸易公司应徵， 结果我就打电话过去问了，主管和小姐都还记得我， 因为当时跟主管聊了两个小时多，再加上名字特别， 後来贸易公司的主管传了一份文件给我， 是有关於针对我的履历询问10题问题，一题英文题，五题数学题， 赶紧在第一时间做完回覆，当天晚上就收到回覆了... 他抽了三个有问题的回覆我： 一、 敝司采购助理的待遇为月薪NTD 20,000 ~ 25,000，您希望的待遇为多少？一年後希 望待遇为多少？三年後希望待遇为多少？(请一并说明原因) 我的回答： 第一年希望待遇是依公司规定，因为自己是从最基层的做起，也还不到一年的工作经验， 所以希望是以公司对我的条件来核定薪资。 一年後希望待遇能够调升1000元~3000元，因为工作已年满一年，工作内容已熟悉并且上 手了，工作效率也能大大提升去处理更多事务。 三年後希望待遇能够调升2000元~3000元，因为工作已年满三年，所有的工作作业内容已 经完全熟悉也完全上手，已能主动并且积极处理事务，也清楚了解公司所要的目标与绩效 。 他的回覆： 若以最高25,000核薪，台端希望的调薪幅度已超过敝司近3年来的平均调薪幅度，纵使个 人表现良好，亦不会超过此幅度，此为大环境使然。因此，敝司恐无法满足您的需求。 唉...其实我真的没想过要高薪，之後这题我看了很久才看出来这题目的涵义， 对方都已经说了20000~25000，我就应该在这范围做思考。 第二个就略过了，因为是针对我自己。 第三个是：敝司主要的产品类别有那几类？ 我的回答： 手动、电动、气动工具 他的回覆： 如果您有上敝司网站，就不会只写104人力银行上我们的简介而已。这也就是为何在问卷 第一页会附上求职网页的原因。 这题真的怪我不用心，所以若以後遇到类似题目，应该就要详述， 因为这样就能让对方感觉你有多麽想进入这家公司， 对我们公司了解有多少之类的。 其他的题目他就没回覆，应该是有在他要的答案范围内吧。 这次的经验让我得到了不少， 不过真的很难过无法进入这间公司， 因为若能跟在这个主管身边学习，一定能收获很多。 已经快要失业一个月了，真的好烦躁！ 寄了很多履历，都石沉大海~ 跟去年比起来，差好多... 以上是我的经验分享，谢谢观看... -- 甜蜜...是爱情的利益； 幸福...是爱情的利润； 信任...是爱情的商誉； 永远...是爱情的成本。 --

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