作者freeunixer (乐空双运)
看板CareerLady
标题Re: [职场]难道是这样吗?!
时间Fri May 1 21:16:10 2009
※ 引述《hhhi (女儿红)》之铭言:
: 因为理念、价值,满心欢喜与期待的进入了理想中的公司
: 後来渐渐的发现,做着愈来愈多不属於自己的业务
: 当初对工作的热情日渐被消磨,甚至也失望了
: 难道就因为我喜欢这份工作
: 就应该 什麽都接吗?
: 难道所谓对工作的热情
: 就应该 什麽都做吗?
: 希望各位大大给我指点迷津一下啊/.\
曾有一个公司,我选择让公司资遣,
原因是公司有个管进出口报,通关与仓管的同事离职,
董事长裁定不找新人,所以工作要往其它内勤身上转.
所以仓管要塞到我身上,我单位的大头希望我可以接,这样才能保住我的工作.
但原本那个仓管的主管还要我归到他的部门,
说这样管辖权责才会清楚(我单位大头连想把仓管揽过来替我作保的机会都没有)
但我对那个主管不欣赏,所以我说: 你们再去找人吧.
有好几个同事说我太想不开,太冲动,可以先找到工作再辞怎样怎样的,
对我来讲是没差,因为我本来就打算失业多久算多久,正好在家好好闭关...
(就我个人来说,即使业助的工作也不是不能做,只是自己心态上有些缺点,现在调伏不了.)
不过有些做人比较直接(不会跟你耍心机)的同事讲:
不管主管是谁,如果管(整)不到你,你就做你的,每个主管都不能少了你,这样就活下去了;
不管要你做哪些事,只要上班没做到死,下班没有做不完,一样是一天过一天;
社会就是那麽现实,你去哪里都不太可能没遇到,其实公司还算不差,其实可以不必这样.
以上三点给你参考.
抓住一些基本原则,上班时间就做,下班前做得完,能接的接,接不下的推,
推得有理由,让人没话讲,不要压力太大,下班後愉快,上班前轻松,这样就好了 :)
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一切有为法 如梦幻泡影 如露亦如电 应作如是观
有相相非真 无法法亦坠 撇去旧窠臼 即已了大意
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1F:→ renriver:这篇原po的结论满有道理的...值得思考 05/01 21:24
2F:→ yuiblack:最後三点讲到心坎里 05/05 09:18
※ 编辑: freeunixer 来自: 60.250.90.238 (03/30 15:29)