作者ciciwei ()
看板CareerLady
标题[职场] 离失业倒数三天
时间Tue Apr 28 10:57:26 2009
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: ciciwei () 看板: Salary
标题: [职场] 离失业倒数三天
时间: Tue Apr 28 10:50:23 2009
前几天我有来PO过公司小气到不开冷气的事情
23号我部门老板把我找去
说公司助理只需要留一个,所以叫我做到月底
我是2/9来的,他说我是在试用期间被认定不适任
对我来说,我有查过劳基法也有问过劳工局
劳基法并没有所谓的"试用期",这都是公司自己的说法
不知道的员工就会以为真的在试用期被火也求救无门
然後就签下了"自愿离职单"
这几天我每天都打电话骚扰劳工局跟劳保局XD
发现政府真的还蛮保障我们员工的,很多法律规定都对劳方比较有利
例如就算像我这样只工作了两个多月,也是可以向公司领到"遣散费"的
----------------------------------------------------------------------
遣散费的算法有分月份跟天数
满一年可领到0.5个月的薪资
所以我可以领到25000/2/12=1042(一个月的遣散费)
1042/30*21=735(4/09-30不足一个月的资遣费)
也就是1042*2+735=2819(我2/9-4/30的资遣费)
-----------------------------------------------------------------------
还有,我们公司有一个比较严重的问题,就是"劳保低报"
我是这个月月中领薪水才发现我的劳保自负额很少,去查才发现的
因为我到时候离职会请公司签劳保局的"非自愿离职单"制式表格
所以我的劳保低报跟未来我请领失业给付有很大的关系
----------------------------------------------------------------------------
先跟大家说一下失业给付的算法
我在这间公司大约三个月,失业给付是看近六个月的劳保投保金额平均在乘上60%
所以我的失业给付正确的算应该是:28800*3(我上一份工作投保的金额)
加上这份工作"正确"应该头发的金额:25200*3
相加後平均,得到27000(平均薪资)在*60%=16200(就是我正确可领的失业给付)
但是因为这间公司劳保低报,我的投保额只有17280
所以以低报的数字算出我的失业给付是13824
两者相差了2376元,也就是说这间公司因为自己公司的利益
将害我每个月损失了2376元的失业给付
------------------------------------------------------------------------------
劳保局建议我,第一种方式就是直接跟公司打开天窗说亮话,直接告诉她们这件事
问公司愿不愿意直接赔偿我2376*6的金额(因为失业给付最常可领6个月)
如果公司不愿意,那就是照正常申诉流程走
我会提供公司每个月薪转的银行存摺,已经公司每个月寄E-MAIL给我的薪资名戏给劳保局
请劳保局去公司查证是否有劳保低报的实证
到时候查证属实,公司不只要负担我每个月失业给付的差额
还会面临劳保局对公司不实申报劳保的罚锾
(基本上也分属名申诉和不属名申诉,但是因为我要离职了,如果不属名申诉
有可能因为公司将我退保,而无法确实查到我的劳保资料)
另外还有,因为根据劳基法规定,公司要资遣员工,
必须在资遣前10天用挂号方式向劳工局通报
但是我们公司没有这麽做,所以公司还会面临劳工局3-10万的罚锾
(劳工局的小姐说,这个做法是预防公司
有利用不正当手法逼迫或是诱使员工自愿离职的作法,故意不通报资浅)
所以我们公司除了要给我资遣费,
还有因为劳保低报的失业给付差额和不实劳保申报的罚锾以外
还会另外收到因为没有依规定时间通报资谴的罚金
离我离职只剩下两三天,我知道要去跟公司说这一大串有的没的是一场硬仗
听公司同事说至今大家对劳保低报都是隐忍不吭声,因为不想失去工作
我一直在犹豫要直接跟公司说这麽多之後走人
还是先跟她们要到非自愿离职证明以後
直接透过劳工局申诉处理就好,只是透过劳工局的手续和花费的时间又臭又长
但是直接跟公司说,我又觉得很恐怖,加上我不喜欢吵架>"<
(我是爱好和平的天秤)
大家给我一点意见吧~~
因为我们公司是个小公司,大家为了讨口饭吃都把这些权益自己吞进肚子里
但是我不想,因为公司对我有太多不客气和欺负我的地方了
谁说草莓族一定是七年级生,像这种专门钻法律漏洞的滥草莓公司更多
希望大家给我一点建议之余,可以帮我集气,让我顺利拿到我应有的权益!!!
谢谢大家!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.252.106
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.252.106
1F:→ hhhaaa:加油~先拿到非自愿证明 再申诉它一番 04/28 11:50
2F:推 angiecandy:推楼上 这种公司也欺负人太久了吧 04/28 12:12
3F:推 SATOMIYURI:让劳工局帮您做吧,他们之前让我拿到蛮多补偿的,很专业 04/28 14:28
4F:推 tinarose:加油 这种公司不可取 04/28 15:04
5F:推 lalame:我也是劳保被低报 可是我的失业补助 是依照全薪去算ㄟ 04/28 23:24
6F:推 raccoon104:资遣费要在*0.5喔 还有 他前10天告诉你要资遣你 04/29 11:00
7F:→ raccoon104:酱就没有预告工资的问题 顶多每星期有2天谋职假 04/29 11:01
8F:→ raccoon104:失业给付要投保满1年(3年内) 才可以领喔 04/29 11:03
9F:→ raccoon104:而且一定要有资遣证明喔 前6个月平均薪资的60% 04/29 11:04
10F:→ raccoon104:资遣通报 不是网路就可以报了吗 我看劳工/保局网页有说 04/29 11:06
11F:→ kaur:看完了之後,以我自己之前的做法是,如他们要给你资遣费跟非 04/29 11:28
12F:→ kaur:自愿性离职书,就先拿走(需看清楚内容写什麽),然後,投诉劳 04/29 11:29
13F:→ kaur:工局,做一长串的供击公司,如最後和解不成,上法庭也要争个 04/29 11:29
14F:→ kaur:你的权力出来,最後得到你应得的。 04/29 11:29
15F:→ kaur:最後记得一定要坚持下去~虽然是一条很漫长的路,但只有这样 04/29 11:30
16F:→ kaur:子,才治的了公司啊!不然全台湾一堆公司这样子就是没人治 04/29 11:30
17F:推 aggie5291:我们公司也一样,唉 04/30 22:54
18F:推 DanaHuang: 低报的情况其实蛮常见的 不过 保最高级也只有43200 05/01 12:14
19F:推 asiu:哪一家阿...大家参考一下 05/18 08:55