今天上班的情况有点让我不知所措.... 目前是以支援的方式到这个部门工作(PM function) 但一开始的时候, 就有点不知该如何跟这个部门的人相处 1. 工作上需跟这个部门的工程师密切合作 但他好像一直觉得我不适任 常常对我口气不是很好 一直挑我的毛病 2. 目前的部门跟我原本的部门做事方式跟流程有很多不同的地方 虽然组织上有一个课长, 我应该要report给他 但他也没啥在带我, 也没叫人先带我一下 很多事是开始做了以後才被其他人说" 我们都不是这样做的耶" 但反观他们对自己部门的新同事 却会一步步的教 让我很傻眼... 虽然有这些问题, 但我还是有遇到问题赶快问人 过了一个多月後也慢慢习惯了 这个礼拜有我负责的案子客人来访, 客人问工程师一些跟PM较相关的问题 (因为那个客人跟工程师比较熟, 所以很多事都会问他) 工程师就随便答应客人, 也没跟内部讨论 答应客人後才去找我上面的课长来收尾 那位课长就开始想解决办法, 跟客人提案, 说明我们会怎麽做 虽然案子的PM是挂我 但他在解决的过程中 都是他在做决定 吩咐内部的人要怎麽做 今天早上一来 所有内部人员一有问题, 都跑去找课长解决 因为昨天发号施令的人也是他 我就被晾在一边 完全插不上嘴 因为课长比我有经验, 他能想的到的解决方法我都不清楚 虽然在这个部门只是短暂支援 再过不久有可能又要换部门 但面对这种情况真的很困扰 我变成了一个很尴尬的脚色... 请问大家有遇过这种情形嘛? --

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