我现任这份工作做了约八、九个月了 但最近我真的已经受不了想离职了，但不知好还不好。 我的职称是业务会计。 每天工作内容就是核对前一天的出货单， 立帐、冲款、立传票、对完自已公司的系统帐 还要上美廉社系统对他们入的帐 每天就是这样的工作....日复一日。 每天都是做相同的事。 我们的客户有全联、惠康、家乐福、大润发、美廉社 公司还有另一位副主计 之前他会帮我分摊掉全联社的对单工作。 後来全丢给我做 所以现在所有的对帐工作全部都是由我来做。 公司是隔周休 但是只要我休假後的星期一 我就会非常非常的忙 因为我的工作会整个往後延 例如说我星期六是做星期五的帐 但如果我休假的话 变成我星期一要对星期五、星期六、星期日的单 我真的觉得工作量很大 因为有些单要在下午三点前赶完 这样如果我休假的话我的单量会累积三天的量 我不满的原因是因为 副主计他忙的时候 也只有忙在月初和月底 因为月初和月底做帐结所以会比较忙 但其他的时间我不觉得有什麽忙的 我星期六休假我觉得他可以帮我消化星期五的单量 这样我星期一去的时候也不会这麽赶这麽忙 但是他都没有帮我这个忙过。 然後又开始要盯我有些单有key错的 没有更改正确。 再加上 因为是隔周休的关系变成说 如果我休假的话他就来值班 如果他休假我就来值班 但通常他比较少休假 但他休假的时候也没告知我 就把假卡放我桌上， 要我在职务代理人签名，连交待一声也没有。 不然就是遇到月初和月底如果我刚好休假 他就会把我的假调开，调到别天补休 但也都不告知 就直接在休假表上做更改，从口头上告知我。 都是我自已去看休假表才知道 要是我没去看依公司行事历休假的话 那这样要算谁的错? 我真的觉得一点也不尊重他人 而且工作时间又长 我如果休假的话，工作量又没人帮我做 我觉得我有休假等於没有休假了 我自已的压力很大，因为一休完假上班 就要赶好多天的帐 这样真的很累... 很想直接向上头反应 但偏偏副主计和会计又是认识七年了 他们是从之前另一家公司跳过现在这间公司 认识那麽久了，所以我觉得我讲了也等於白讲没用 所以谁可以告诉我 我可以怎麽做?? 该怎麽提离职? -- 　　　　　 　　　　　　 总在夜深人静时想起你 --

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