本身是文学院毕业 目前在一家能源顾问公司上班快两年没调过薪水 薪水跟一位比我早一年来的高职毕业生一样 当初找我进来的人说可以25K不含劳健保起跳，适用三个月後再加薪 但进来後根本不是这麽回事，主事者根本不是他（应该说因为某些原因他被剥权非常多） 主事者老板就直接调成25K含劳健保，扣一扣也就只有23K了 第一年年终只有一半，因为新进半年；今年没有年终。没有三节没有全勤奖金 因为是小公司人手少，身兼行政助理和业务助理或打杂 陆续下来不管是系统软体问题要和各个工程师联络，协助工程师处理(属於网管通讯类) 客户问题上要和客户沟通解决客户困难 或者厂商问题上要和厂商讲东讲西当中间人桥事情 处理合约、制作结案相关资料报告、管理网页、修改简报、 做软硬体操作手册、做美工海报、系统资料库简易维护等等 又或者常常遇到了大问题， 老板或业务经理总是有一堆"正当"理由不去解决不愿意直接和对方直接通话 大都叫我传话给客户或厂商，然後对方有什麽问题我无法决定， 又被打回来，然後又要打回去 想当然尔夹在中间里外不是人的处境， 毕竟专业的部分和现场状况不是我这个内部人员清楚的 他们和客户之间的关系也很微妙，常常无止尽的放客户鸽子或随便改时间或大迟到， 搞的客户很生气打电话大骂或抱怨 而他们手机可以在紧急时候无回应或无法接听， 到最後大都是我们内部的要接电话要打电话去道歉 最奇怪的是，还是会有很多的客户遇到相关案子会直接找我们处理， 然後相处模式就是像那样又无止尽的循环 也许这类的案子和客户的共生关系，以及业务经理真的在处理某些事情很厉害， 客户愿意一再给我们机会，但我真的觉得很不可思议 行政上的经理因为身体很差，每周只需上班四天可迟到早退， 只要任何时候不舒服请假都可被老板允许 老板允许他不扣薪也没关系，但他到底有无扣薪我也不清楚， 因为他就是会计出纳算是内部控管经理 只要他不在的期间，80％的事情出来都是我要处理， 他和所有人都知道交待我比交代高职毕业生来的保险 而那位高职毕业生後来考上了夜间部管理学院， 每天可早退30分钟不用被扣薪（每天迟到平均10分钟，因为我都是提早到开门的人= =+） 他主要负责硬体仓储管理和每天跑银行汇钱什麽的，有时候还是会辛苦， 客户联络量应该是我的1/3 跟他合作有时候会很辛苦，一个口令一个动作，而且要讲的清清楚楚明明白白， 不然他会忘记，或者就算他笔记下来也会弄丢在某处 上面交代的他会做，但不一定会做得非常好，更不会多做 所以常常我觉得我忙得半死，因为我会认为一些事情如果你在这次顺便一次多做了一些， 下次就会搞不好轻松多了 近期来了个刚出社会的系统工程师，因为专业领域不同，所以作业上相同的部分不多， 不过他为了收拾上个人的烂摊子非常的无奈和辛苦 但是在排解问题时会需要他的专业协助，他也会愿意协助， 至少不会踢皮球或摆烂就很欣慰了 在这当中几乎可以不用加班不用特别开会不用报告不会有业绩压力什麽的 就算要下班了老板还在跟其他客人开会，我们也可以东西收一收准时走 除了在火烧屁股的时候会需要留下来加班， 不然每天朝九晚六，接接电话、处理各种问题之外 我还是可以每天挂在BBS上面逛、聊MSN、看网拍等等的 （但内控经理坐在我斜後方，只要他不在我就可以很free） 公司有沙发有一台商业用的咖啡机有吧台有冰箱可随便你放东西，环境算舒适 离家里算近只要一班公车大约20分钟就可到达 甚至我有时间可以晚上补习日文也快一年了 几个待在内部的同事都算好人，就像大姊姊或同学一样 但以上种种，好像很完美很安逸， 但好像是不是又有点那麽令人感到不太平衡，感到无法心甘情愿 蹲在这边已经要两年了，这当中不知道想离开几次，但都最後又慢慢接受 不知道家人男友劝我辞职几次，但我又最後觉得还算可以...... 一路坚持下来不知道自己在守在这边到底有何帮助，除了累积工作经验 这次会出声是因为一来已经快两年，一来已经两个月没发薪水了 知道老板有在努力，业务经理有在努力，款项也有慢慢的进来 但是那些钱要还给谁要付给厂商要付一些其他被催缴的东西，就会又都没了 再来是内控经理要出国修养至少半年，老板也准他留职停薪， 不敢想像到时候会有多少东西在我身上 我该怎麽办...Q_Q 或着有没有我什麽盲点自己没注意到的 或者其实我该知足了 现在失业率高，工作难找，但这样类型的工作做再久也不会有专长 除非这里薪水能让人甘愿付出，不然我真的好犹豫... 不知道落落长这一大段，各位大大可不可以给我些建议.... --

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