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先说明一下大概的人物和公司形态好了 是一家小小公司 去年合并了一家加工厂 而这个加工厂的老板正是这事件的主角(情绪化&没有原则的主管) 而我是这间公司最菜的员工..也是他"唯一"的助理... 公司办公室他是唯一的男生...其余都是女生... 而她们都是以前和老板一起在外商公司的同事.... 老板自己出来开公司 她们也跟着一起过来~~ 而我这个主管被合并之後 就从老板变成一个业务..(好听的称职是专案经理) ---------------------------------------------------- 当初去面试的时候 老板是和我说 有个同事要去生baby所以才有我这个职缺 所以一开始是要去生baby的那个女生在带我 大约2个礼拜後就换成这个"主管"在带我 就这样....我就变成他的助理了 因为之後又有听说 是因为他大头症一直和老板要求他要一个助理 才有我这个缺职.... 而他在带我之後..也理所当然的觉得我是他的助理 他自己也很明白.... 公司的女生对他就是 有事求他才会他对尊敬 平常没事的时候根本没把他放在眼里 因为那些女同事..他也知道不能得罪..毕竟都是老板的人~ 所以就算他心里有多不爽 她们问他的事情 ..他也会去做~~~去回答~ 但我就不一样了... 其他同事都很明显的看得出来 很多事情他都很针对我 也很会把自己的情绪发泄在我身上 他的情绪化和没有原则让我真的已经不知道该怎麽做事了 先举个例子... 前几天有个客户要来公司开会..这个案子他之前就在处理了 理所当然 他要参加这个会议...当我问他...你要参加这个会议吗? 他回答我不要..... 因为我知道他什麽事情都会对我很"故意" 所以我也不想再多问他什麽... 到了要开会那天....有个同事问我 他会参加会议吗 我就说他和我说他不参加 但是全公司都知道这个会议他该参加... 结果我同事一句话 他就参加了....... 我真的很生气.... 我在和他说正事~他明明也知道他该参加这个会议 就因为是我问...他就可以回答我不参加吗?然後就不参加... 不然就是我问他什麽时候要把货送出去? 他竟然可以回答我 : 看心情.... 这是一般主管会回答助理的回答吗.... 他自己常和其他同事说 我们都对他没大没小的.. 他却没想过 自己的态度和行为决定别人怎麽对待他吗 或是常常自己在外面答应客户... 但是我们老板根本没答应 却要我跑流程...之类的.... 很多情况....我是他助理.....他说的话 我能不听吗 其他的小姐可以站在老板没同意的立场拒绝他 但是我........ 真的很二难!!! 因为他不爽 他可以完全不理我 ..就算是公事也是 但是他不爽其他小姐 他还是会帮忙他们 因为毕竟有些机械方面的东西 我们女生真的不了解 所以某个层面 我真的不能得罪他 很多事情 他都会和我们说老板知道了 他有和老板说 但是其实老板根本不知道 到头来真的被他害得很惨 但是如果他在面前 又和老板确认的话 他又会觉得他说的话都是屁.....我们都不听他的 他又会把情绪带我身上 有时候我真的已经不知道要怎麽做事了 不然就是自己已经和客户讲好的事 又不和我说清楚 常又要我去追客户 因为客户已经和他讲好了 当我再打去给客户 客户整个就超不耐烦的 很多他知道的事 ..他就一定要我再去问一次客户 就像机械图面 他明明就知道我不懂 就硬要我问 去和客户鸡同鸭讲.... 这样他就很高兴一样 ...明明就是想整我~~~~ 我觉得我们之间最大的问题就是沟通 但是重点是 我和他讲正事的时候 他整个也很不正经....但他自认为他有交代好 所以最後常常变成 "交待这些小事 我都做不好" 他常常说话说一半....不然就说得很不肯定.. 让我不知道到底是真的还假的.. 如果同一件事我和我同事去问 我问: 他的回答完全就看他心情.... 我同事问 :如果他知道 他一定就会明白的回答 就是这样 前个礼拜 我整个已经抱着豁出去的心情 很想离职 整个情绪表现在脸上.... 一些知道他会看心情回答的问题 我都请我同事去问他 但是有一个同事看不过去 他说 这应该是我该去问的...而不是请她去问 对...她说的没错! 但是我知道我去问一定也问不出什麽所以然... 她就说...你情绪不稳定已经一个礼拜了... 就算你讨厌一个人 公事还是公事要说...私底下你可以不用有交集 我就回她:我现在是连公事都问不出个所以然了 我怎麽问 她就说:对 你主管也是有问题... 我们会和他说不可以这样对你~ 我听了好想哭... 因为他们之前也和他说过很多次 不可以用这种方式对待我 但是我知道一点都没用....并没有改变什麽.... .所以我更无力感了 整个超级难过...眼泪根本忍不住 我能了解她说的"工作就是这样"... 但是遇到这种"看心情"做事......的主管~ 已经让我没办法去做事了 我要怎麽用"工作就是这样"的心态去面对呢? 因为他根本不会这样对其他同事... 我觉得他们看的都是表面.....很多事情我没说 他们也不了解... 所以可能觉得事小吧... 主管的情绪化 让我压力真的很大....... 我常作恶梦....想到要去公司就害怕~~ 常常把大头症的情绪出在我身上........ 心情好的时候 什麽都好...心情不好 什麽事都想找查 或是是我历练还不够~ 我真的觉得好难再做下去.....已经撑不下去了 可以请大家给我些意见吗? 不好意思~打了这麽长..... 这个工作已经让我很久没有办法好好睡一觉了.... 希望大家能和我分享一下经验 真的很谢谢!!! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.154.90
1F:推 Ybeauty0627:我也碰过这样的.. 我的处理方法是告诉我自己 03/29 02:11
2F:→ Ybeauty0627:混混的过也是领一样的薪水 就尽量避掉跟他接触 03/29 02:12
3F:→ Ybeauty0627:做啥事 都全部follow your claim 03/29 02:13
4F:→ Ybeauty0627:没有claim就混混过 claim换来换去也没差 反正有salary 03/29 02:15
5F:→ Ybeauty0627:做人不用太负责.. 最好由他辞你~ 还可以领失业几付 03/29 02:17
6F:推 Fida:感同身受!!现在的主管也是很没原则又情绪化的人,一开始自己 03/29 23:54
7F:→ Fida:的情绪很容易受到他影响,但现在已经可以调适了,跟这种人相处 03/29 23:55
8F:→ Fida:一定要小心最好不要被抓到把柄,然後他不正经的时候,理直气壮 03/29 23:57
9F:→ Fida:的讲道理压他,久了他就会知道你不好惹 03/29 23:57







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