作者GKLee (单身汗)
看板CareerLady
标题Re: [人际] 人际关系难倒我了
时间Fri Jan 23 09:19:44 2009
换言之,应该恭喜你真正进入准领导阶层的境界。
领导统御,或是管理职,重点就在於,管人。
不管是笑脸管人,还是黑脸管人,
除非你不想管,不然,你可能要有选择性的放下你的无所谓。
当老板公开说明你是leader时,你就要开始表态了。
接受,或是不接受?
这个会决定你在一个团队的位置、姿态,
更重要的是,处事态度。
好的老板,在给你职衔的同时,
会给你相对应的权力,让你在面对原本是同阶级,
甚至是比你资深的同事时,可以有应对的工具跟筹码。
在我的经历当中,多的是一个好团队因为一个人的升迁而瓦解。
回头好好想想,也应该跟老板好好谈谈。
你是约聘的,不应该面对这种情况。
老板是不是认真的想让你接下实质leader的位置,
你也是不是认真的想要在这方面发展自己的能力,
而不是因为一个小小的虚名而暗自窃喜,
却失去了自在工作的权利。
在职场中,很多时候要多一颗心眼,
不一定要有心机,也不一定要算计别人,
但是,一定要了解,有的人的度量不大,
有的人很有企图心,有的人有後台,
要注意千万别挡到大卡车前进的道路。
这样才能自在的在自己的生活里轻松漫步。
是机会,也是危机~
倒过来,
有危机,必然也是转机。
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