依个人求职的经验，被人资多嫌几次 也不是个坏事 一方面可以看的出来，对方是对你的态度，若本来就不十分友善，那即使真的被录取 也不一定能胜任愉快 再者，若对方提出的缺点，是应徵者本身确实存在的问题 也可以趁机检视一番，想办法改善，至少也可以再针对这个问题想个更好的答案 以利於下次面试时不会再出错 例如原文中，"人资的人直接拿着履历跟我说:你这些不到一年根本不算工作经验" 原PO或许可以为自己做点辩护，至少要摆脱不定性或被认为是草莓族的想法 而不是只是被动的点头认同 (即使你本身也是这麽认为) "大环境不佳，而造成人事的波动" "我想充实本身的XX专业知识，顺便再寻求更能发挥所长的工作机会" 只要对方愿意给你机会，即使明知你可能是编出来的理由，也不会当场戮破 多争取一些面试的机会 当成"磨练"口才和胆识 即使没被录取，只要能改进缺点和增加经验值 或多或少都有些收获 ※ 引述《DorisLin (Pet shop boys)》之铭言： : 今天面试某家公司，与人资面试有些挫折的事发生 : 想与大家分享并听听大家的建议 : 若有表答不当地方，希望大家别鞭太凶罗 : 职务:派遣总机，时薪:100，周休二日，正常上下班 : 我是前年念餐旅的毕业生，毕业後做过两份工作 : 一份是某旅行社客服(八个月)与某银行客服(三个月) : 空白时间找工作或是进修自己兴趣 : 离开旅行社是因某些公司制度关系，不然我真的想待下去 : 离开银行是因为自认能力不够 : 以上这样糟糕，让人感觉定性不够 : 离开之前公司原因，我面试是其它说词 : 面试中，人资的人直接拿着履历跟我说:你这些不到一年根本不算工作经验 : 是的，我点点头(囧) : 接着，对方开始说唷...你的学校就是...很低分的学校(口气很不客气) : 我回答他:是的( 承认不怎麽优秀学校) : 对方又说:那你有上过专业电话礼仪课程吗? : 我回答又烂了，答:有基本开头语与话术训练 : 他的表情还是很错愕，觉的客服怎麽没上课专业电话礼仪 : (之前工作会要求电话礼仪，但公司不会特别上这种课) : 之後，并请我讲一段以前的开头语 : 当我讲完後，对方就说我讲话让人很像感觉快喘不过气 (很慢跟太柔) : 整个面试，一直让我错锷 : 对方会这样，可能是我条件让人多少这样反应 : 这份工作我是直接投104他们的职缺，人资通知我时说这份由派遣公司负责 : 我询派遣公司名称，对方说公司私下配合很多家 (总之，我怎问他都没说合作单位名字) : 面试我有询可否转正机会，人资说看派遣公司 : 後来，也没入取了 : 人资的讲话方式让我学到教训了 : 之前长辈有跟我说要撑工作一年，我知道错了 = = : 我是小呕，一万七的工作被对方讲的我很失落点 : 谢谢大家看完我的长文，谢谢 --

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