想回应个『题外话』 不好意思喔！ 所谓很员工的主管， 就是我觉得主管往往都是站在公司、老板的立场在想事情， 比较不会站在员工的立场想， 很员工的主管就是，我发现他也会有一些我们这种小职员的想法， 对老板不满或对自己有利的做法等 但我觉得主管常常为了表现给老板看+保住自己 不考虑员工的心情，而做出一堆剥削员工的决策… 当然这样老板会很开心，而苦的就是我们这些小职员… 假设今天老板为了对抗不景气，提出两个方案， 一个是主管级的人员减薪1-2成，一个是缩编人力， 有几个主管愿意投第一个选择呢？当然是别人家的小孩死不完的心态啊！ 以上这些想法纯粹是就我遇过的主管所感觉的， 并不是以一概全！ 另外谢谢各位给我的建议，我会用力帮自己漂白的= = 含泪感谢~~~~~~~~~~ : 没错 这种景气 就算是公司不赔钱 也会找理由把平常表现不优的人裁掉 : 老板说这个叫做精实人力 : 我原本觉得挺狠的 但是要是真的有同事表现很差 : 我到觉得 这也是好机会让公司换新血 : 建议你 别黑掉 不然 就算你没做错事情 真的很有可能就是选你 : : 工作中遇到没事情做 其实挺正常的 上上网OK : 但是要是你太猖狂 或者事情没做完就在上网 真的让人很讨厌 : 我有个助理 我做她斜後方 很不巧的 她在做什麽 我只要抬头 我都可以看的一清二楚 : 所以 我常看到他上逼逼或者聊msn 这无所谓 : 但是我受不了的事 我都可以看到他接收到我信的小视窗 在右下角消失了 : 她还是一直上网而没去做 或者关心mail里面的内容 完全专心上她的网 : 讲真的 这很糟糕 希望有人了解我说啥 : : 我只能说你很大胆 要是我是你主管 在我心中 你也黑了 : 记住 你是上班时间出去买东西 你就应该要完成事情 再回到公司交代 : 如果你是像我同事 从新竹一早就去台北开会到晚上7-8点 : 还要开车回到新竹 这样不回公司 直接回家 就算了 : 阿你只是去买东西 难道你不担心主管认为你都是去摸鱼吗.... : : 时间可以让你跟其他人变熟 只要你有心 这点别担心 : 当然 要是你担心你一直跟人家格格不入 那就认真一点 私底下记名字 : : 不太懂什麽叫做蛮"员工"的主管 : 不过 去跟主管硬碰硬是很不妥的事情 : 要是主管真的没说过 我强烈建议一定要提出来 因为事情做错了 : 你跟你主管等於都要付出双倍的时间处理 : 能预防这种情形发生 还是避免好 : 毕竟你主管不会认为他没跟你讲 你还能做对 是件很强的事情吧 : (她根本不知道他没跟你讲过) : : : 这些心情我真的不知道该跟谁讲，所以上来闲聊一下… : : 我所看到的工作都很现实，不会像在学校一样给你机会改过， : : 所以一黑掉，就感觉完了…唉… : 既然怕黑掉 就看看办公室文化是怎样 : 我另一个助理 我每次开完会 回到位置 就看他电脑关了 人走了 : 看看手表 欸 真的刚好六点 : 我能怎样 摸摸鼻子 只好把那些该她做的自己先作完 : 我不会跟助理讲要她晚点下班 : 但是 主管会衡量助理存在的必要性 : 当然 我讲的是助理 而您可能不是 : Anyway 今天看到一位好同事被裁了 心里很不舒服 可能口气比较直 : 还是希望您可以好好珍惜工作 多付点心力 : 才不用上网PO你担心黑掉的事情 工作加油 --

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