各位大姐姐们好!! 因为我和我同事 最近再工作上遇到一些很麻烦的事情 所以想在这里问问大家的意见 我讲完故事以後 会讲出我们的问题与麻烦 希望有经验的版友们能只到我们 或给我们一些意见 先谢谢了~~>< 故事有点长 希望大家能慢慢看ˊˋ --------------------------------------------------------- 我们的工作性质是补习班的辅导老师那种 目前那里有4位同事都想离职 3女1男 都是正在念书的工读生(大三还有硕士生等) 当初我们都是看bbs有人po版才去应徵的 po文中的时薪是95元/hr 之後去面试後 老板却说是从75元开始 试用期3个月 满3个月调成80元 再过3个月调成85 也就是说 做满一年才变成95 同时也有说到 "如果要离职时，就像目前一样， 找到人做工作上衔接，衔接完毕後就可离职了。" 当初我们都觉得怎麽都跟po板说的时薪不一样? 但是又想说 不会很累而且没有压力 而且学个经验等我们毕业以後也有好处 就想说先做做看吧! 衔接训练的2次上班都没算钱 我们也傻傻的不知道这样是对还是不对 确定上班前 他有问说 "这样你ok吗?" 然後我们都有说"ok" 之後开始上班 上班过程都还好 不会很累 除非遇到学生期中考 不然其他时间都还好 我们上班的时间是4.30~9.00多 但是我们实际薪水是算到8.30 第一个月发薪水我们都很傻眼 因为应徵的时候没说打扫时间是不算薪水的 後来老板就解释说 学生8.30左右就都离开了 之後打扫速度的快慢就决定我们下班的时间 通常到9点多一点点就下班了 我来说一下打扫好了 老板有很大的洁癖 我们需要把桌以上的灰尘清掉 擦桌椅 把椅子搬到桌上 然後用吸尘器吸地 然後再拖地 再把椅子搬下来 除此之外还要打扫厕所跟她们的正门(地板跟鞋柜都要洗要擦) (他们那里是功文教室，也就是说教室就是他家，他把1.2.3楼改成教室) 所以在知道8.30过後不算薪水的时候有点傻眼 但是我们还是忍下了...(唉= =) 事情发生在金融风暴的当下，老板的学生人数变少了 然後他的态度转变的很多 常常让我们感到吃不消 学生不听话我们不能打 骂他也常常被我们老板念 导致学生不写功课而且也不听话 老板看到家长来 就在那里跟家长抬杠 也不管你教室里忙不忙 或是你有没有控 (因为我们要改作业 辅导等等的) 所以常常学生超过8.30还没回家 让我们不能打扫 而且打扫完 还要听他讲废话 大概都到快9点半才能下班 打扫的过程 是我们4个几乎最不能接受的 不给薪水 要求很多 最重要的是 之後他变得很爱使唤你 好像你是她家请的免费打扫佣人 (厕所 拖地 整理书 整理柜子 扫前门等等等...) 举个比较明显的例子好了 有一次教室只开1 2楼 他却还是要我同事去拖3楼 而且要他拖两次= = 又或是已经超过时间我们还在打扫的时候 我们想快点弄完下班 他又叫你等等那边拖完 帮他整理这边柜子等等等 然後他也没事 就去旁边吃东西 说什麽自己现在才吃晚餐 很辛苦 我心里就os说我们4.30上班 阿是都吃过了!? 要我们可以先吃点东西在上班 阿我们是没课?! 迟到一分钟也会被念 要我们怎麽吃? 唉= = 反正之後我们4个就都不想做了 一个同事是11月的时候说 他隔年3月要考研究所 所以可能只能做到12月底 然後我是下学期课挡到所以不能去上班 原本是想说也做到12月底 因为期末考也可能会导致我1月一直请假\ 但是老板说 如果徵不到人可能要我做到期末 我就说 但是如果遇到考试 我还是得请假 於是我们就先po版找人了 我们很乖 没有骗乡民 我们po 75元 然後有说过了试用期会调 之後老板表示都没人去应徵 於是态度就变得比降强硬一点 就说要留那个12月底走的人 说徵不到人 也要请他留到期末 我们都感到无奈 但是又能怎办呢? 我也不知道 他到底是不是会继续留 毕竟离1月还是有些日子 也不知道会不会徵到人 再来就是那个男同事了 他在今天圣诞晚会结束的时候 态度很客气的表示说 他家里有事情 可能只能做到12月底 但是他会po文徵人 但是我们老板却发飙了 他说他是东吴法律毕业的 并说了当初我们在应徵的时候有说 要离开要找人并且衔接完之後才能离开 还说 我们有"口头同意" 就是产生有效的条约了 而且我们都满20岁 也有民法规定的成年 还说 这样说走就走不符合当初的契约 说 他(那位男同事)若不去上班 就会寄存证信函给他 很明显在给我们下马威 我们当下是都吓傻了 但是决得很多地方很怪 再加上 我们还有第4个害羞的女同事还没提出要离职的讯息 今天这件事让她很为难 他现在变成不知道该怎麽讲起这件事 然後还有一件事 就是老板一直觉得没人去应徵很奇怪 因为以前只要有po文 就会很多人去应徵 我後来跟他说我po 75元 但是以前的人都po 95元 然候他明白以後 就教我调成95元... 但是我想时薪应该还是不会变吧... 事情大概就是这样了 其中有很多不满的诸多事例我都没打上来 就是怕文章太长 最後 我们提出了几个问题想问看看板上的朋友们 希望了解的人能帮我们解答一下>< 1.口头同意的事情算法的契约吗?有效力吗? 2.时薪75元算合法吗?(尽管我们有同意了ˊˋ) 3.超时工作有违法吗? 4.工作到突然有事情 但是他不让你离职 合法吗? 嗯..请各位踊跃发言><...感恩QQ 我们都希望不要影响到学业 若有好意见或想法的人 希望你们儜帮帮我们 谢谢!! --

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