我是某大学的约聘人员 也是校友 现在的主管是把我们当阿兵哥耍的三颗梅花 在他8月接任起不到2个月就走了两个约聘 而他不堪入耳的言语刺激 大家都萌生辞意...但看在现在工作难找的份上 即使同仁瘦的瘦.经期乱的乱.还有睡不着.失眠的 精神压力大到只要想到星期一来 就愁眉苦脸 说法前後不一 朝夕令改 自己讲的隔天赖到同仁身上,还叫同仁解释一套说法说服他....(明明就是他想出的主意) .....前言结束....(先自己忏悔说主管的不是) 有一天 因为我业管的某规则,被他问倒了(我接此业务还不到1年) 也几次没有按照他的方式办(但我是按照前辈教我的方式执行) ...过程有很多风风雨雨....然後他就在同仁都在的空间 说 「连这个规则都不懂 你不是业管吗??? 我想这个工作不适合你 你还是去找适合你的工作吧」 其实我不敢说我真的懂这个法规...但是他只会一直抛问题,要我想 想破头,想不出来 还数落我一番 两番 三番,却也不给明确的指示(这是同事的结论) 大家都觉得"有必要讲这麽难听吗?" 我的工作态度与效率是受人称赞的...尤其前主管给我很多支持与鼓励 但是这个主管却是另一种作风 3个月下来,我调适过,所以对於他的漫骂不会像其他同仁心情起伏的大 只是工作气氛,还有其他2颗梅花的完全服从 感到很失望 很想离开 即使这里是我大学时最熟悉的地方 尤其是!!!他训过我後 出现几个会嗲声的女学生东撒娇西撒娇.... 那个规则随即不成立.......我看到超傻眼的(os:那你把我骂的这麽难听是为了什麽??) 嚷嚷要按照法规 看到女同学就什麽规都不见了! 好一个主管 上周又请教他另一法规的问题 「唉!!你到底有没有在找工作啊~」 ====重点来了XD ==== 我很想离开这个环境(虽然这样很草莓 而且1个月3万真的很多) 准备明年8月继续念书当研究生,原本想放榜後就提辞呈的 利用1~6月的时间在自己家附近找代课 或短期工作 一边起步念研所的书 但是父母亲似乎认为 如果可以继续工作就工作吧~到6月再辞嘛 我也了解没有其他工作会比现在的工作薪水还高...家里经济也不好 可是我回了一句"但是我是真的不想再待在那里了啊" 虽然和人接触的工作我很喜欢,行政工作对我来说不是件苦差事, 可是却消磨了我的自信.快乐.及工作产生的成就感. 甚至纳闷:我有那麽差吗? 所以...您们认为 要继续待还是离开呢??? 真的好旁徨~~~原本以为考上就可以直走了,为什麽出现叉路 先谢谢您们辛苦的看完跟建议^^ --

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