我是个外销贸易的小会计，工作内容也不难，就是寄送请款单给外国客户， 向客人请款及对帐，以及向国内的进货厂商开票付款，做些简单的资金运作。 说是不难，就是挺杂的。 客人多，每个客人付款条件不一，每个case(我们公司是接case的)还会依状况不同调整 其付款条件，所以还挺多的。 因为是外销，所以退税部份也偶尔会被国税局要求调资料查帐。 加上如同一般公司会计一样，小到公司停车位，老板保险，采买文具， 劳健保之类杂七杂八的事情我也得解决，所以我还挺忙的。 因为我一个人几乎负荷1.5个人(看到国税局公文就等於一人当三人用了)， 所以老板很好心的帮我找了一个助理。 因为国内帐比较复杂，加上我还得去忙一些比较杂的事情。 所以我就把跟国外客人请款收款对帐这部份交给她。 唉，没想到这居然有点惨。 没想到在面试时候英文表现不错而录用的她，写一封英文信居然要一小时。 而且写出来的信内容感觉不难，简短几句居然可以写个１～２小时。 这也就算了，我之前已经有说过的某些客户的应对方式， 她总是记一个忘一个，本来我还以为这是她刚来还记不熟， 给她时间去记起来，所以前三个月我还是有问必答的告诉她要怎麽做。 可是她好像就养成习惯了，变成要常常问我这要怎麽做。 好，反正最近景气也不好，我也不像以前这麽忙，我就还是有问必答。 没想到她又出包了，某个客人的信我之前就一直跟她说过要当天回， 没想到隔天我收到cc才知道她不是当天寄(傻眼)。 本来以为她是有什麽考量，没想到是因为ｍｓｎ聊过头(昏)。 我们公司是可以准许上班挂ｍｓｎ的， 没想到她就这样跟她同学聊开了（囧）。 变的我只好盯着她做事。 她今天递了假单给我，说要跟家里出去玩所以要告假。 我也没有多问，反正收完假回来你累积的工作还是要做。 我说：我会帮你回信，不过也是会告诉客人说你那段时间不在喔。 她也说了好。 不过接下来她做的事我傻眼了： 就在我无意间离开位置的时候，她打开了一份公务人员ｘｘｘ的文件看。 瞬间拉高我的警戒心。 我就看了一下她在做什麽。 没想到是在准备公职啊？囧。 好吧我能理解，现在景气不好，请假去考试我还能接受。 没想到她ｍｓｎ的对话框让我傻眼： 我现在的工作又闲又无聊。 呃，一个写封英文信需要１～２小时，没出大包是因为大家都在帮你盯着你的信的人， 居然觉得"我的工作又闲又无聊"？ 跟客人对帐的工作怎麽样了？有做好吗？ 英文信一写就是要１～２小时，还晚回信忘了我的叮咛，导致被客人念， 这样叫有做好吗？ 之前也出过包被老板请去聊一下，这样叫做有做好吗？ 我开始思考是不是这个位置不适合她呢？还是我应该对她盯的更紧呢？ 对她盯的更紧会不会造成她的反弹呢？ 坦白说，我当初就有跟她说， 你是应收，我是应付，我们两个人并不是什麽下属对上司之类的关系。 不过她只要有什麽小东西就要来问我，就算我以前讲过的事也来问我。 三个月都过了还是要靠我，然後我已经告诉她怎麽处理了却又出包。 我真的挺无奈的。 该从此不回答她的问题让她去尝试错误吗？ 看在老板眼里只会觉得我"督导不周"吧？　　好像不太可行。 该继续这样让她靠吗？我该盯着她甚至帮她排工作计画吗？ 又怕他会认为"我们不是同阶级的吗？为什麽你要管我管这麽多？" 这分际，真难拿捏。 --

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