作者condir (坐在路灯上的天使)
看板CareerLady
标题[心得] 大家求职加油
时间Fri Nov 21 20:27:19 2008
※ [本文转录自 Tech_Job 看板]
作者: condir (坐在路灯上的天使) 看板: Tech_Job
标题: [心得] 大家求职加油
时间: Fri Nov 21 20:19:17 2008
休息一个多月了, 昨天去上了劳工局有关面试丢履历方法的课程
请了一位认识人资经验将近20年的老师来上,觉得还满有用的, 所以PO上来跟各位分享
*******************************以下Q&A*********************************
Q: 我丢该公司职务N次了,对方都没开,我还要继续丢吗?他会不会觉得这个人有问题?
A: 丢到他打电话求你不要再丢为止,负责看104的小姐不只一个啦,不用担心印象问题
Q: 我丢过去後可以打电话问对方收到了吗?
A: 可以, 三天後再打, 如果他跟你说还没看, 你可以问能不能过几天再打给她问看了没
Q: 如果知道用人单位是哪个部门, 可以直接到公司拿履历说要给那位主管吗?
A: 太唐突, 人家又不认识你, 吓到人家印象反而差掉罗
Q: 对方有开我的履历, 为什麽他不打给我? 我还要继续丢吗?
A: 丢到他打给你或职缺关闭为止,
Q: 对方说要英文精通的, 可是我大概只有中等耶
A: 这是认知问题, 其实开出来的条件符合八成就可以丢了, 有丢有机会,没丢就再见
Q: 自传要怎麽写比较好?
A: 把握一个原则: 你做过什麽/会做什麽
记得要分段阿, 人事要是看完你整篇自传太阳也下山了, 所以不要让他们自己找你做
过的事情写在哪个角落
Q: 面试完了都没通知怎麽办?继续等吗?
A: 过了一周就可以打电话过去问情形了, 这其间还是要继续找工作
Q: 人事会把所有求职者的履历都回传给该求才部门吗?
A: 不会, 原则上负责开104的人资都是资历比较浅的人在做, 所以履历的第一步是你怎麽
抓住该人事的目光, 写出你的重点, 太豪华的流水帐对方大概也会不了解你在说啥,
接下来他才会以该部门需求筛选数名人选给该部门主管
大概就这些吧~ 满简单,却很重要的几个细节
大家加油啦!
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1F：→ fbgae:写的很不错 赞 11/21 20:23
2F：推 kidd100:谢谢分享 11/21 20:24
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