作者hyujane (yujane)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 要做人情还是照规矩来呢?
时间Sun Nov 2 23:14:26 2008
※ 引述《ying5869 (从新开始)》之铭言:
: ※ 引述《littleyam (小蕃薯)》之铭言:
: : 问题来了
: : 请问各位姊妹你们会怎麽做呢?
: : 1.帮她付款 并告诫她下不为例
: : 2.帮她付款 并跟她讲我的难处 希望她以後不要再有这样的状况发生
: : 3.照规矩来 晚给我帐单 我还是要等到付款日才能复(可是我不想当黑脸@@)
: : 4.先问问看老板这个状况要不要先帮她付 老板说ok再付
: : 5.其他...
: : 拜托~~请好心的姐妹们提供意见吧~感激不尽!!
我们公司也有类似的状况,不过因为我们有内部公告系统.
所以若承办人被重复发生的状况搞得很困扰,
就会内部上签(看你们是怎麽跟主管沟通),
重新发布公告标准程序,并列出例外状况如何处理:
例如.请那些人自己上申请单,需经该单位主管与你们财会主管或高阶主管签可後.
凭那申请单,你们才可以作例外处理.
这样麻烦的是那些要作例外处理的人,对你们来说,也可少很多请示的麻烦.
: 其实会回文章是因为曾经也在公司里发生过类似的事情
: 由於公司偶尔会参加公家机关的采购标案
: 而标案都要求公司必需提供一定金额的押标金
: 己经告知业务,会计这些出帐的时间固定星期五
: 特殊情形,一定要在出帐的前一天把资料送签通过我们才会处理
: 某天,某一特别天兵之业务小主管M
: 非常突然的要求我们早上开一张押标金的支票出来让他去投标
这个例子,我也有碰过,只是此时我是业务的角色,
因为客户忘了通知我们案子已上网(本来这案子是专案经理在盯),
等到我们要跑标案文件时,只差1~2天就截标,
一样也是得麻烦会计部门赶押标金.
其实我们也知道程序,不过一个案子若没标到,损失真的蛮大的.
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