因为弟弟最近在连锁的牛肉面打工 但是连三个月的工资都没领到 原因是第一个月只有做半个月所以和第二个月一起结 但要到薪水的结算日前一天才告知我弟 因为没有去体检，所以没办法拿到这二个月的薪水（还臭 骂我弟说害她被总店的人骂）！ 我弟也摸摸头认了 後来马上去体检并把体检表给店长 还问店长还有需要做哪些项目或是补的资料吗 店长并没有回应 於是店长又再发薪日前告知我弟 为什麽体检资料里没有Ｘ光的项目 然後说不可以发给他薪水 再来一点他们算薪水真的很有问题 说好了是打工，是时薪９５因为是知名连锁店 所以也不觉得他们在薪水的算法上会有问题 但当初说好是六点做到九点半 但我弟每天都是做到十一点半才下班 和店长反应，店长说是因为我弟的动作慢 害得大家都跟他一起晚下班 但我的看法是 我弟是打工，并非正职，也无需负担责任 也就是并非责任制，他通过了试用期 那也表示你们认可他有能力做这个工作 如果他的工作不是在他的工作时间内完成 他是打工，应该要照他的上班时间算时薪给他 但他们的工时和薪资算法很怪 上班都没有打卡的 店长写你几点上下班，薪水照他写的算 请问版上的大家～这该怎麽办呢～ 我妈以经和店长谈过 但店长很会说话～＞＜ 所以明天要叫我去和店长说～ 请问有没有比较好的说法呢～ 三个月了，一个学生下课努力工作 赚自已的零花～现在连手机都没办法缴被停话 让弟弟打工是想让他独立点没错 但一出社会就遇到这样的事～ 好像也不是他能去面对的～毕竟薪水还没到手 对方也是自已的上司～哎～ 请大家帮帮忙～谢谢 --

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