文长~先感谢姐妹们耐心看完以及好心给我的帮助 也请大家引以为戒~工作真的要处处小心 10/27 下午四点多五点 老板娘到公司 叫我们主管过去 脸色很臭 骂了一顿~骂完就走了 接着 大约五点半 我被主管叫去 说我是不是没心在这工作 如果是的话 尽早走一走 去找自己喜欢的工作 我说 我没有不想做这份工作 这里很开心 ~我跟大家感情好 他就说 是老板娘很生气说:他是不是不想做了~叫他走 我说 我会改进 主管说了很多 我不可以再犯的事情 我点头说好 他说他帮我把心意转给老板娘 但大约五点五十吧 主管跟会计把我叫到会议室 这次是会计开口 说 我不走 以後老板娘会钉我钉的很夸张~会想尽办法抓小辫子扣我钱 主管也会被连累(主管也在旁帮腔) 我说 我是没关系 本来他要求的都是我该做的 我都可以接受 强烈表达我不想走的意愿 他要我离职书签一签 要我就做到当天就好 就把离职书跟移交清册给我写 我根本不知道该怎嚜填~就由主管协助填写(上面有他笔迹) 差不多下班时间 我等大家都走了 才把东西收拾 请我同学来载 主管陪我到最後一刻 其实也有监督的成分吧 看看我有没有做什麽不该做的事情 这倒也罢了 离开前 要我跟经理(老板)说一下 老板也是有说有笑的要我加油 我要他保重身体 要我没事就回去看看他们 大家都是朋友 回家後 我打电话给我以前同事 他之前到我公司上班三天 也是被老板娘不爽 叫他走人 他现在在别公司作人资的 他要我跟公司要资遣证明 我可以请补助 还要跟公司提我可以签切结书 不会跟公司要资遣费 我说好 10/28 早上 我msn给会计 他不愿开 他说 他只能开离职证明 离职原因写不适任 我说这样我不能申请 他说无言以对 态度颇强硬 我哀求他 不能帮帮忙写资遣两字吗? 他说他只能照他讲的开 所以我打电话问劳工局 跟他说明状况 那先生说 我回公司 要离职证明(随便啦~他开啥我就拿啥) 还有资遣费(半个月的近半年平均薪资)+预告期工资(20天) 如果不给 可以申诉 成功机会很大 没成功的 都是因为劳工陈述不实 讲完 我们会计msn敲我 要我打电话给他 不知道什麽原因 他改变了心意 电话中 他说 他可以开”离职证明” 让我去请补助 但是要我签一份契约 他说他会弄一个定型化契约 等於我是约满不续聘 非自愿性离职 我一样可以请补助 我就说喔喔 就这样 但是 我以前同事说 签了那个 就表示 我知道要离职 请不到补助的 而且资遣 预告工资通通拿不到 其实我颇生气 老板娘不爽就蛮横的要我走 会计 早上我求她帮我开证明 也是不爽开 他们两人 都看心情做事 我不想走 逼我走 我要请证明 不给开 所以我颇生气 10/29 早上 我打电话到劳工局 一位小姐告诉我 我已签了离职书 就算我不知情 因我是无精神异常的成人 基本上法院都会认定离职书生效 等於我没有权利拿资遣费的 且公司要我签定型化契约也不可行 因我已在公司待一年多 下午 我在马路上打电话回公司 告知会计我来不及进公司拿文件 并告诉他 我不签定型化契约 他说你不签怎嚜申请补助 我说签了表示我知道我要离职 就不能申请 他挂掉我电话 我回家後 又打进公司 他说 法条上有写 期满不续聘的劳工一样可以申请补助 我告诉他 没关系 我再上网查 另外跟他提到资遣费问题 他说 你不是不要了 我说 我本来不要阿 不过我现在要了 他就不满 认为我出尔反尔 而且我离职书上面 有自愿二字 签了才回去吵资遣费 不觉得太晚了吗? 我说 你们这样诓我写离职书 我就没办法争取我该得的权益吗? 他不想跟我讲 把电话转给我主管 我主管也很无奈 说这方面的事 应是人事该做的 他怎麽会懂 我说 老板娘要我走 我不想走 你也知道阿 他说嗯嗯 我又说 那他要我走 怎嚜可以不给我资遣费 主管要我问会计 又把我电话转回给会计 就这样转来转去 讲不出个结果 所以主管说 要我给他们时间 他们讨论出个结果 再联络我 我说好 并挂掉电话 晚上 我接到同事打来的电话 意思是要劝退我(不知道是公司的人叫他打 还是他自愿打来的) 说从来没有人可以从公司成功拿走资遣费 硬要闹的话 公司会拿出录影带 说你上班如何如何 要扣你钱之类的 说我惹毛了会计跟老板娘 对我没有好处 老板娘要你走 就不可能让你从公司拿走一毛钱 要我去向会计 或老板娘低头 最少还可拿到非自愿离职证明去申请补助 说虽然同事们私底下对公司做法感到很毛 也认为我该拿到资遣费的 但是因为公司也不是第一次开除人~我斗赢的机会可以说是零 讲了一个多小时 我说我会考虑 直到手机没电才结束对话 P.S.离职後我跟会计和主管的对谈跟MSN我都有记录起来 但同事的对话没有录到 我现在问题是: 如果我不退让=> 1. 我拿到资遣费跟预告期工资的成功机率大吗? 我看网路上写的~劳工局不是真的保障劳工的 是保障会玩法律的人的ORZ…… 2. 若公司毛起来 连非自愿离职证明都不愿开给我 那 我有办法申请补助吗? 3. 真的去举发公司没照劳基法走的事实 公司真的会有事吗? 4. 我签了离职书,就真的拿公司没办法吗? 就算我有对话纪录 证明我真的不是自愿走人也是拿公司没辄吗? 如果我退让=> 拿了离职证明以及签了定型化契约，真的就没事了吗~对我以後求职是否有影响? 我在这工作一年多，签定型化契约~公司真的会全身而退吗? 在这里奉劝姐妹们 真的 平常要多看点劳动相关知识， 才不会事情发生时 自己权益损失了都没办法处理! 这年头 景气差 公司当然想尽办法 压榨劳工权益 不得不慎! --

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