作者eurofenac (落枕)
看板CareerLady
标题[职场] 有甚麽"福利"是工作前一定要搞清楚的阿
时间Thu Oct 30 09:24:41 2008
顺利的话,明天就要填人事资料了
目前归纳出以下几点需要特别注意
1.劳健保?
2.年终?(一般14个月?底薪还是全薪?)
3.年假?(一般7天?-->政府规定?)
4.试用期後会不会调薪,怎麽调?
5.加班费?
6.奖金制度?(因为没有业绩压力,所以应该不会有)
7.伙食费(一般是1800吗?)
8.全勤加薪?
9.其他福利?
很希望有女性生理假或是育婴假之类的
但那公司的老板都男的,然後又都有点年纪
叫我提出这些问题还真害羞阿...哈哈~~
最後一个问题想请问
面试时候填的或是当下和主管讨论的待遇
通常是是全薪还是本薪阿?会有含劳健保吗?
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◆ From: 218.167.162.9
1F：→ ching335:薪资结构 很重要 本薪多少.全薪多少.有无内含全勤 10/30 10:36
※ 编辑: eurofenac 来自: 218.167.162.9 (10/30 11:52)
2F：推 karei0819:员工旅游、体检' 10/30 14:06
3F：推 ninan:我以为这些东西都是面试时就要搞清楚了 XD 10/30 19:12
4F：→ eurofenac:上次谈没有谈那麽多...而且马上就谈感觉很计较... 10/30 20:04
5F：→ eurofenac:哀~我是个嫩咖... 10/30 20:04