※ 引述《bbless (exotica)》之铭言： : 文很长... : 一年多前进入梦寐以求的公司上班， : 刚开始一切都很顺利，因为是大公司，福利也不错， : 部门同事每个都很好相处，但好景不常， : 因部门解散换到其他单位， : 刚好被分配到和A一起负责相同的工作任务， : A在公司是赫赫有名的难搞、资历也深，要去新单位的时候， : 不知已有几个人提醒我A的事蹟， : 但我相信自己的诚恳及努力，可以好好的跟A相处。 : 和A相处後才发现，它比想像中的恐怖100倍， : 平常大呼小叫就算了，还要常常向主管high light我， : 因新部门是负责不同的职务，等於所有一切都要重新来过， : 犯了小错，马上跟主管加油添醋报告我的无能， : 当我做了许多努力时，他都跟主管报告是她做的， : 之前最常跟我讲的话是: : 然後呢?重点呢? 外加对我白眼 : 工作上有问题，要问他时，他反问我: 你说呢? : 当不问他时，他跟老板说: 我都不积极 : 跟他讲话很痛苦，因为每天都被他洗脸， : 他就有本事每句话都讲的很难听.. : 去的前三个月，每天都被大声责骂， : 连部门助理也跑来跟我说:"你刚刚又被骂了喔? : 你好坚强，如果那些话是对我说，我早就哭出来了..." : 去了新部门已经半年， : 其他同事跟我说，我很坚强也很厉害， : 基本上只要可以跟A合作三个月以上，脾气一定很好， : 每个人都不愿与A一起工作， : 我也已经跟经理反应过目前状况， : 虽经理口头上答应我，叫我给他一点时间准备人力， : 但我想因他并无意愿想帮我调工作， : 因为A真的是赫赫有名的难相处... : 除非新来的人不知道A的个性，不然应该找不到人， : 但现在又是人事冻结，所以很难找人顶替。 : A明明在会议上说的话，又不承认，还恶人先告状， : high light我跟其他部门同事， : 幸好当初会议上，其他部门的人可以证明我们的清白， : 这举动也让他部门的人很度烂A， : 但A在老板面前很红...所以也无可奈何 : 我现在的生活很烂，每天心情都很不好，上班时间又长， : 早上8点上班，离开公司的时间几乎都是晚上9点之後， : 不能报加班... : 所以很想离职，但卡在年终一个月的份上，每天都在撑， : 之前的我一直在忍耐，不想与他起冲突， : 最近似乎忍受不了，他说的话我开始会回嘴， : 每天脸色也很难看，但我很怕在这样下去， : 总有一天会跟他翻脸... : 但好想要离职，怕撑不到领年终， : 现在的工作又难找， : 不知道该怎麽办... : 如果是你们，会撑到年终还是先离开再说? 其实在大公司待久了 部门轮调在所难免 运气好的久久调一次, 运气不好一点的人, 一年换个几个主管也大有人在。 依你的状况, 概然公司"大部份的人"都不错, 加上福利也不错, 而且因为你不是新进人员, 过去表视如何人人心中自有一把尺。 其实十份建议你可以撑下去, 因为优点大於缺点很多, 讲难听点就是在比谁气长, 另外如果你过去表现都不错的话, 其实是可以和上级沟通, 但沟通前要自己先做过很多努力以免被上级觉得你意见太多,配合度不高。 总之,建议你先经各种努力、沟通、改变。 真的不行再想其它的也不迟。 为什麽我会这麽苦口婆心跟你说这些呢. 说个故事给你听, 曾经有一个女生A毕业进了间气氛不错,大老板也不错的公司B, 但偏偏小主管C人不太好, 就是小主管人很混,对公司没什麽贡献,发给底下人的扣扣很多都先分配到自己口袋 (公司如有奬金是由部门主管自行分配) 他在那待了快一年, 眼看不到一年间走了三位资深业务, 刚好A找了一间薪水多了四千元的公司,就离开了。 结果去的那公司, 不但一周有三天要八点後才能走,而且没加班费, 教育训练也都用下班时间, 结果他在那待一个月又走了。 随着时间流逝, 之前在B公司那个主管已经变成的部门底下的人, 而那时A眼中那位很日子会变很辛苦的那个带他的资深助理, 随着原本部门被并, 主管也变别人了,而且新部门还很赚钱。 後来,,,又过了一些日子,,, 又听到以前同事说之前那个小主管已离开公司了。 --

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