: 朋友家人都劝我，以我的学历跟能力，可以找到更好的工作。 : 可是，基於工作难找，个人目前没有任何清楚的方向， : 我想还是会继续做。 : 发泄了一下，希望可以继续调整自己的心态，工作得更愉快。 所以基本上我觉得是同事的问题 我最近新应徵上一间公司 职务交接时我都会问前辈为什麽要离开 虽然他说的不一定是真话 但是多少少可以摸出个端倪 知道到底是公司有问题 还是前辈有问题 因为我已经出社会4年多了 所以我知道我不能再只是随便找个工作待着 即使工作在难找 也一定要找到至少人相处起来是愉快的公司 虽然有时候面试官会说公司多和乐 但实际相处时又是另一回事的不是没有 如果 这份工作真的是你想要的 就努力做到最好 不要因为上班时间受限制 我之前是兼任主管秘书 为了不让主管进办公室还看到我在整理她的东西的尴尬 9点上班 我都8点10分就到了 可以悠闲吃完早餐 在整理 通常我到公司的时间 都几乎是同事们正准备要出门的时间 如果 这不是你想要的工作 那就 努力找更好的工作噜 以下可以选择不要看说不好听的话 这阵子 我面临了应徵者与面试官的两个角色 我觉得 学历已经不重要 我之前也应徵过只要高职位子的工作 而我是大学生 我觉得 也许工作内容真的芷需要高职生就可以胜任 但是 差别在於你要努力表现出大学生的价值 我担任面试官时 是不看学历 只看经历和实力 有时候高学历反而会成为应试的绊脚时 因为公司会觉得他不想付出太高成本 去请高学历的 因为他觉得这份工作不需要 当然 此时我会让老板觉得他是值得付出高成本 因为我可以提共的更多也当然是她需要的 所以在面试上一个工作时 请抛弃我的学历可以找到更好的工作 基本上 在一个工作难找的年代 这不适用 加上 这几年不管大学 硕士 都满天下 甚至喝洋墨水的也多到数不清 几乎没有优势可言 唯一的就是你的经历 我之前4年的小公司会计经验 去某大药妆连锁面试财务部 被对方嫌弃资历不够漂亮 所以我也知道我要的是什麽工作 很幸运才在目前的公司工作 不管对我将来发展 经历可看度 都有帮助 当然 也要付出相对成本啦 高薪 周休 准时下班 前景佳的工作不是没有 但是这种好缺都被暂住了吧 是需要机会的 不管怎样 加油喔 --

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