2008/06/27 【联合报╱记者施静茹记录】 亲爱的准医师们： 过去十年，台湾社会呈现两极化，不仅贫富悬殊、南北悬殊、蓝绿对立，从我服务的医院 来看，年轻医师的价值观，也有「Ｍ型」趋势：一种是很在乎自己赚了多少钱，另一种是 很在乎自己的生活品质，一点儿不想多做。 有人说，医师是高所得的一群，现在大医院外科医师一个月约廿八万元，内科医师廿五万 元，小儿科和精神科各约十五万元。收入是比一般行业高，但现在的住院医师愈来愈不认 真。 年轻医师 有M型趋势 我观察，年轻住院医师有两种人。一种人是势利，凡事向钱看，受训、选科都在「算计」 ：「哪个对我最有利？哪个以後可以赚很多钱？」卅年前成绩第一名的，才能选外科；廿 年前换成内科、妇产科。现在却是第一名才能选皮肤科、家医科！即使选整形外科，也是 学整形美容，少有人要选伤残重建。 另一种住院医师，则是凡事不在乎，想要多训练他们，他们都不要，因为不想太累！最重 要的事是维持自己的生活品质。廿年前，在台大医院受训的住院医师，有时七成会留下来 ；现在受训一年就跑掉，大有人在。 救人行业 工作不轻松 我们医界前辈、国泰医院副董事长陈楷模以前训练医师时，常把没处理好的病历丢地上， 医师都是小跑步去捡；现在陈楷模却笑说：「不敢丢病历了，怕没有医师愿意捡。」你可 以知道现在新医师的态度和以前很不一样。 但是，我要说：医师确实不是轻松的行业，因为这是救人的行业，你得要有使命感。我在 台大廿多年，除了出国参加医学会，没有休过假；即使回家，也是手机不断讯，好让医院 随时找得到我。可以说，每一秒都在值班。 这一行的实情是：我儿子小时候很少看到我，早上起床看到我时，我大多在睡觉，所以他 不知道我叫「爸爸」，以为我叫「睡觉」。　 追求自己的生活品质，无可厚非；但是若把这项放第一，或许，医师就不是适合你的行业 。 前总统女婿赵建铭也曾在台大医院当医师，後来被迫离开台大医院，新闻闹得沸沸扬扬， 他的境遇可让有心从医的你们借镜。 书读得好 诱惑也不少 赵建铭书读得好，进医学院；可惜，後来被社会黑暗面诱惑。在我来看，赵建铭只是个迷 失的孩子；问题在於，台大医院为什麽会出现赵建铭？ 我常跟其他的年轻医师说，如果厂商平白给你卅万元，你觉得厂商会希望你做什麽？你若 拿人家的卅万元，问题是後面的代价，你付得起吗？ 现在年轻人价值观不同，职场流动率高，企业淘汰员工的速度也很快。你选老板，老板也 选你。我常跟每一届即将完成训练的总住院医师说，医院一个月给你卅万元，你能替医院 赚多少钱？职场上是You get what you do。 期待报酬 和付出正比 当然对老板来说，人才有人才的用法，奴才有奴才的用法。年轻人期望的，和愿意做的常 有落差，如果你期望获得的报酬，和你付出的成正比就好；就怕你想得这麽多，却做不了 这麽多。 要有耐心，对人、对事，都是。我常说，绝大多数医疗过失，没有医疗纠纷；绝大多数医 疗纠纷，没有医疗过失。意思就是，医师和病人的沟通很重要，很多怨怼其实是不会发生 的。 最後，建议有心行医的年轻人先确定自己的人生观，不要做不切实际的期望。 祝你做多少、得多少 台大医院外科部加护病房主任柯文哲 >>第五封：陈美伶：做个清廉的人 让子孙走路有风 【2008/06/27 联合报】 -- 子女应冠父母双姓部落格: http://tw.myblog.yahoo.com/ruby-123 我不嫁, 我只要结婚! (小孩双姓, 不拿夫家聘金/饼钱, 不取用住公婆, 除夕夜陪自己爸妈过, 两性平等平权!) 现在是男女可以(从姓)平等的时代, 小孩从父母双姓, 除夕夜, 孝顺自己父母等等, 都是 很基本的权益, 没甚麽好男女不平等的! ︿(￣︶￣)︿ 法国在2001年通过家庭继承法规定，夫妇可自由商议决定子女继承父姓、母姓或同时冠上 父母双姓。 --

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