主导，是指一个沟通或是一项行动，由我们自己去开始。这个「主导」的概念是源自於我 们个人的「决定」。你想要把这个文书作业赶在今天下午二点半之前完成；你想要穿黄色 洋装去上班；你想要在下午五点准时打卡下班；你想要星期天中午和家人去享用大餐；或 是你想要开车去撞一颗树(也许有人会这麽决定)，这些属於你的决定都说明了在上述的所 有例子当中，你是处於一个主导点。 受影响，是指别人的主导，而别人的主导对你产生了影响；是一个沟通或一项行动的接收 点。别人要求你今天下午二点半之前把文书作业完成；你老爸要你今天穿黄色洋装去上班 ；主管要你下午五点准时打卡下班；你家人约你星期天中午一起享用大餐；或是你不想要 开车去撞树，但是你撞到了(这种事很常发生)，这些例子说明了你处於一个受影响点。 其实无论是主导或受影响点，这本身没有什麽问题，如果你的主导或受影响不会造成不 必要的伤害的话，其实没有什麽问题。 问题就出在於如果你的主导是愚蠢到去找人麻烦；或是你让你自己决定要偷鸡摸狗地过日 子，不要认为你在职位上偷懒是你个人的事，不会影响到别人。事实上，一家公司要运作 ，或者更精确来讲，一个组织要运作，各个部门必须彼此协调合作，各自做好工作以达到 整家公家最大的产能。你能否想像一家公司的会计一天到晚抓错帐；业务人员不去开拓客 源而无所事事；总机小姐电话爱接不接，对客户爱理不理；经理不去协调部属或协助处理 部属的困难。不要以为你不是这些部门的员工，所以工作量不会加重到你的头上。如果这 家公司的高阶主管或老板找不出到底是什麽原因造成公司的收入大幅减少？那就表示一场 暴风雨即将横扫整片区域，那当然也包括你所在的地方。没有能力找原因的公司唯一的解 决方法通常都是～裁员！用这方式来弥补不断减少的订单量。 是的，那表示很有可能，你得做以前三倍或是七倍的工作量，你得一直承受它，直到公司 找出真正让收入减少的原因或者是－你自己离开这家公司。 你可以比较有保障的方法是，去决定做好你职位上的工作，并且也尽可能帮助你的同事去 做好他们自己的工作。你如果什麽事都不做；或者你做的事情破坏比建设还要多，你这样 的主导是在降低你自己以及很多人的生存潜力。你总是可以主导，你总是可以决定去做一 些建设大於破坏的事情，这无论是在职场或生活上都适用。 如果你自己同意被人影响，就如同你家人约你吃饭，这件事和你的意愿不相违背，这样子 你受到影响是不会有任何不愉快或任何问题的。你的问题出在於，别人对你产生了影响， 但是却违背了你的意愿。例如，你并不想要和主管去吃饭，因为他总是不尊重你，把你当 酒家女一样地对待，可是，你很清楚如果你不赴约，你在这个职场可能会有一些麻烦，於 是你就在违背你自己的意愿之下，和主管一起吃了一顿饭。 你不想要贫穷，但是你长久以来处在贫穷的状态，你抱怨社会对你不公平，也许你是对的 ，但改变不了你在环境中是处於一个受影响点，而且是你不想要的那一种。 所以在职场上应该让自己处於主导点或是受影响点呢？ 我们总是应该处於主导点，只有主导才能创造你想要的情况。你无法只是期待某天某个生 命中的贵人施舍你一个你想要的环境，而且如果我们不努力主导创造，很可能连那个贵人 都不会出现。当你用主导过日子，你是在创造你的生活，你创造你的友谊，你的贵人最有 可能是被你创造出来的。因为你的努力，你的能力，你的许多正向特质，会吸引同样特质 的人士，而这些美好特质就是成功者的特质，是你的主导引来了你生命中的贵人。 钓到一只金龟婿或把上一位多金女可以少努力30年？好吧，如果对你而言，这算是贵人的 话，祝福你早日成功！我想这种事情不是人人都可以遇得上，还是实实在在做事比较实际 不是吗？ 因为你的主导，你的环境已经被你处理得很好了，这里很多事情都可以照你的意愿进行， 因为你一直在主导而且非常成功地主导着一切。在这样的情况之下，你可以很舒适地受影 响，你之所以可以很舒适地受影响，是因为你在这之前努力主导所打下的基础。 主导也许会也许不会成功，但是不主导，几乎是一点机会也没有了！ --

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