嗯，说说我的例子吧～（不过我是男生） 研究所考试两次失败，因为不用当兵， 所以就先找工作撑过去（还车贷和不拿家里的钱）， 後来运气很好的在中央大学找到约聘行政助理的工作， 因为大学也在中央，学生期间常常和行政大楼的婆婆妈妈常常有接触， 所以还算容易拿到。 当时所属的单位是教务处招生组，负责校内外宣传活动与招生策略小组， 但是真的忙的时候只有：三月到七月底、九月到十一月底， 忙的时候，就是加班到带回家做还不一定做的完， 闲的时候就算装忙，或是光明正大上网逛拍卖也没人理( ￣ c￣)y▂ξ 不过大概只限於我。 不过听说现在工作量有增加，但是没有增加太多，但是每天一定会有事让你做。 （我离开後一年又二个月换三任助理(￣□￣|||)a......） 那时大学毕业薪水29,840，後来涨3%变成30,500， 还要扣劳健保1K左右，3%自提储金（1K），所以拿到金额约只有28K ， 自提储金等到你离职後学校会还给你，然後再加一倍。 薪水不多，不过还够用，还存了一笔小钱，到现在投资去了。 三节礼金给的不手软：中秋1~2K、过年半个月、端午1~2K， 而在招生组还有额外工作费就是大小考（学科能力测验、研究所考试、大学联考...等等） 一年加一加大概还有近20K的进帐。因为当初我有参加研究所考试，为了利益回避， 所以没有监考，这一部份的钱没有算，如果再加监考与後续工作，那就有25K~30K左右。 （不过听说现在工作费给的比较少） 升迁，慢，可以说几乎是没有，可能跟中央保守的风气和公家机关有关系吧～ 不过我听到很多同事不是去进修班、准备国考後跳走、就是准备研究所（一般和在职） 有一个男生更强，做了一年多就去考华航机师到澳洲受训...... 我後来做了一年一个月，也运气考上本校企管研究所，所以就辞职念书去了。 请假的话，一年有七天病假、三天事假（太久，忘了），请了不扣钱。 寒暑假另有假期可算。 学校行政单位忙碌有分，像总务处各单位一般就比较忙，教务处在於重大事件 （毕业、考试、开学等），学务处普遍比较愉快，研发处......本校人事流动率 出名的高......高到你难以想像。若是学校系所单位，独立研究所，也就是没有 大学部的，一般来说比较轻松，而非独立系所（有大学部和研究所）会比较忙， 不过以上只是我们学校的一般情形，不是每个系所与行政单位都适用。 不过学校单位普遍有个认知，就是知道约聘的助理很多都是过渡的， 都会利用时间念书（我承认可以利用学校的资源念书）， 所以不会花太多心思留人，合约上的一年条款也是签假的， 只要想走，一个月前提出辞呈就可，上头很多都会签一签就同意了。 若有问题，可以再问唷！ -- 风，轻柔地围绕着你，是爱恋你的人。 --

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