※ 引述《deathbone (搞什麽?!)》之铭言： : 好像找工作是很难的一件事情? : 可是我觉得还好 : 工作哪里都有 : 看自己是不是愿意窝 : 已经厌倦当老师的生活 : 很想像办公室的女郎一样 : 下了班","","","","", 只能说 理想和现实是有差距的 想像中的生活 不一定 真的很愉快 再者 想要的工作 也不是说上就上 有时为了生计 也只好屈就於现实环境 뜊这是年纪大了才来找工作的感触 要是没什麽特殊的糊口技能 像证照执照大头照之类的 算了 猛猛窝吧 到了快而立之年 跟一群年轻的辣妹挤职位 老是拼不过人家 我和我老同学二个人 在捷运上 感喟良久 (大家最近都在找工作) 找工作之所以找不到 归咎於我俩日子过的太舒服了 没有忧患意识 她原本在银行干人资 我们外人瞧的好好的 薪水多福利佳 职称好听 况且又是大公司 不太可能倒掉 要真能做到退休 有多好 最近一二年 她却一直向我们频频诉苦 原本 她的旧长官念在她工作表现的关系 对她的评价很高 但不料老人退休後 来了个空降部队 也有了新的成员 都是硕士生啊 留学回来的啊 就她一个学历比较差 新长官大小眼 对同是高学历的组员特别照顾 虽然她是老鸟 却是老被派去做什麽订便当之类的杂务 她是个那种下了班会去上心灵成长课之类的人 久而久之越想越气 就在今年六月多就离职了 走了以後才发现 现在要找新工作 还真有点不容易 第一 虽然她在银行界久待 但她是人资 也没想到去考个什麽金融类的执照 更甭提去考个什麽 英检 日检 电脑之类 现在被视为标准配备的技能 第二 她是很挑剔工作的那种工作者 她当初之所以可以徵到银行的工作 就是年轻的时候 宁缺勿滥 一直撑才找到的 她觉得以她在人资长达五年多的时间 换工作应该可以找到更好ꨊ然而 因为她被排挤 一些工作她根本就没沾上边 像算劳健保 薪质之类的 她主要负责区块就只有招募...... 但她一开始下海应徵的时候 条件开又高又硬 结果.....现在变的超级难找 딊我和她的年纪都差不多 没有证照 也没特别的工作技能 履历表都显得很单薄.. 而且在一个养老机构待太久 糟的是 那只是一般的行政工作而己 影印资料 打个文件 接听电话 现在 那个好手好脚的人不会做这些事?? 每天混吃等死 不知天高地厚 自以为这就是工作经验 这算那门的工作经验.... 一但年纪大了 又离开原本的环境쨠就知道好死 我在去年总算领教到 自己有多愚蠢...... 我和她 在捷运上 感触良多 我们都没有准备好 就贸然离开了原本的工作环境去闯荡 也没有认清 现在的环境 和当年我们刚毕业 人生旅途刚开始的时候 已然天差地远 所以 工作的确到处都有 要不 104上面的工作是登假的唷!! 可是 怎样得到心目中理想的工作 这才是困难的地方 对准备好的人来说 找工作是很容易的事 对没有准备好而又误以为自己准备好的人来说 找工作根本是件难如登天的事 我另一位同学的国中好友 现在 己经在骑驴找马了 她要找的是主管缺..... 她觉得自己也快到而立之年 在现在这家公司己经学到了不少的东西 可以"对外发展"了 (现职的福利很差 别人年假七天她四天 老板娘刻薄的要死 什麽case都放给她做 可是也造就了她十八般的武艺 重要的是 她也存着学艺的心态 都认下来做) 她是小有成就 我们这几双眼睛都看的出来 她的确是搞的有声有色 换句话说ꄠ她己经打好了跳槽的基础 我们都觉得 就算她找不到主管缺 再到别家公司去发展 在求职的过程中 也不会像我和我同学一样跌跌撞撞 找工作找的很懊恼 我们过去真的是想太多 做太少.................... 开了眼才发现 过去的日子就这样虚掷掉了 ꐊ女人over time 真的很残忍 到了而立之年 一些行政上的庶务工作根本徵不到 连我的老同学都说 她做人资时也爱用年轻人ꐊ容易溶入企业文化 好调教 记忆力佳等等等.... so 愿意窝?? 有时候 我觉得 那不是求职者愿不愿意窝的问题 而是 人家老板要不要给人窝的问题...... --

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