其实，各斯其职，每个工作都有它的value在，MIS也有分成好几种， 各产业、各公司对於MIS要求的标准各不同，有的做很杂，有的专门 处理特定的事情，但是必须承认和Programer比起来MIS容易被琐事给打 扰，MIS的沙滩也可以建的很好不让人打乱，不过我想现在社会重视的 是沙滩的建造技术，而非沙滩本身，当然沙滩是你展示你建造技术的 一种方法之一，不过对於当事者来说，建造技术才是那个人该学习的。 如果你建得够快够稳，你这个MIS就稳了，不过要切记一点，人是要往 上爬的，不然当你愈来愈老还在建沙滩的时候，不管你的技术是否纯熟 人往往都凭第一印象来决定~建造者。因此趁年轻多充实自己多把握机会 就是了。 同理，程式设计师也是，技术容易取代，但是人的value除了技术之外还 有分析能力，以及程式的纯熟度以及逻辑。除非真的是超强programer 不然我想没有不可替代的programer...如果说这个programer要做到不可 替代，那必然是他本身存在这间公司的一些know-how...他掌握住了。 另外一个人本身的value不一定要在公司学成，自己有时间也可以多 充实自己。 如果对程式没兴趣就不要勉强自己，这是一个无底洞，你该想的是你要做什 麽，要如何增加自己的竞争力，当你选择你不喜欢的工作的时候你就必须 努力让自己喜欢或是适应它。不然只会口头上喊喊...也只会让自己愈来愈 无力，谁说一定要写程式的??你有弄清楚资管系可以做哪些工作吗??我比较 熟悉的是除了mis之外还有网管人员、DBA。PROGRMAMER也只是一小环而已， 每件工作都有它的罩门，就像每个人都有自己的缺点，如果这缺点无法改变的 时候我们要做的是把自己的优点再加强发挥出来。人，难免会旁徨...但是不 要因为旁徨就乱了脚步... -- --

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