你的情况我其实也不知道该怎麽办，未知因素比较多，就随便说一下我的想法 ※ 引述《anneyuo (anneyuo)》之铭言： : 各位大大好，民妇以下有几项移民方案请益，也希望可以经验分享一下，先谢过! : 因为近期家中发生变故，我跟先生打算带着三个萝卜头移民加拿大， : 先简单介绍一下背景以及目前进行中的步骤。 : 【背景】 : 夫/32/高中毕/机车维修技师工作经验超过15年/未考雅思 : 妻/33/硕士毕/大学主修幼教 硕士为社会教育/幼教老师一年、约8年研究+行政助理经验/ : 雅思一战(R7.5 L7.5 W6 S5.5) : 已经申请过WES学历认证。 : 目前目标的省分应是 温哥华(希望是在本那比或新西敏区) 刚好有旧识退休朋友在当地。 : 【流程】 : 一开始走EE妻主申请但Speaking没有6残念，短期内又不想再战； : 第二步在今年初看到caregiver的移民申请开放开始找雇主，没想到才开放不到一个月就 : 额满； : 最後，目前很幸运夫妻两人都申请到IEC，顺利的话应该可以在今年拿到poe，明年入境加 : 拿大。 : 目前在没有特殊状况下，打算夫妻先IEC入境，小孩持观光签先体验生活， : 在working holiday的过程中，妻在工作中询问是否有雇主愿意担保，进而申请LMIA，外 : 加在当地考思培拉高分数。 : 但我先生希望可以在台湾先能够100%(或尽快)确定能拿到PR身分再过去， : 主要是希望小孩到当地求学的机会能够跟得上永居的福利， 运气有点不好，两年前caregiver还是LMIA exempt，现在改制了... 其实就是两个问题：1.IEC转permanent offer成功率高不高。2.小孩的福利 关於1.，温哥华的保姆/家政需求量一直很大， Vansky上甚至有人会说LMIA已经申请好了就等着外国人 但是竞争者也非常多。不好说... 另外潜在的问题是你虽然有相关学历，但是最近的工作经验都跟这没关系 不知道IRCC会怎麽处理 关於2.,确实可能是严重的问题 上学还其次，但更大的问题是ETA进来没有健保啊 你们夫妻都出去工作一定要找人带小孩，又是一笔开销 : 但好像不太可能在台湾就拿到身分(除非是投资)，有考虑过SUV，但太复杂就放弃了， 除非是认真要在加拿大成立公司，不然不要用SUV : 且我们也都没有任何加拿大经验的加分项。 : 有点羡慕强大的版友可以拿到很多job offer， : 我投的履历皆是希望我能到当地先试用再给LMIA或是希望我先得到当地政府的 : certificate。 其实有这样的回应还算不错，至少IEC之後转正是有希望的 : 【问题点】 : 1.若在境外申请省级的certificate/licence 是否有可能? : 我目前只有继续申请WES的course by course assessment 再寄给当地认证执照(ECE/ECE : 的机构，这步骤对吗? 看情况吧，有些要求当地工作经验的就没可能啊 步骤如何直接问发执照的机构吧 : 2.有打算想走BCPNP-skill worker的申请，但是不是也没多简单 T_T 好处是BCPNP不要求LMIA，只要求有permanent offer，可能会稍微简单一点 : 3.雇主的LMIA有可能发给在境外的劳工吗? 还是简单说来就是条件不够好 哭哭。 加拿大雇主很保守的，很多时候连不同省甚至同省不同城市的申请者的履历都懒得看 : 谢谢各位拨冗看到我的问题，因为是要携家带眷过去，希望可以让自己有最完备的规划， : 当然我知道直接找移民顾问公司是最快速的，但还是希望可以自己一步一脚印，完成这种 : 人生的里程碑。 : 若思想太简单，也请不吝打醒我! 我觉得还是有希望的，可以先找移民顾问谘询一下，第一次问问应该不收钱吧 另外你先生说不定可以申请EE FST --

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