※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1YE1Tgf6 ] 作者: MikePhysics (@@) 看板: Oversea_Job 标题: [徵文] 北美 Ansys R&D 一年工作心得 时间: Mon Mar 21 14:12:47 2022 网路上搜 “Ansys” 几乎都是软体教学 几乎找不到工作心得相关的文章 所以分享一下工作心得给有兴趣的朋友参考 <简介> Ansys 是个工程模拟软体公司 (CAE/multiphysics) R&D Engineer 的工作是在研发 Ansys 的软体 间单来说就是软体工程师 (SDE) 所以跟 FAANG 的软体工程师差在哪呢? Ansys 的软体工程师需要对 computational mechanics 和背後的数学理论演算法很熟悉 包括一些数值方法平行运算 相对 FAANG 而言 Ansys 对 coding 技术的要求没那麽高 也是因为对 coding 技术没有很高 准备面试没有一定要刷题 Coding 大概就是读博班时会写 in-house research code 的程度就差不多了 薪水方面是没有 FAANG 那麽吸引人啦 但可能是 工程模拟软体公司 里面最高了 <面试> 很一般的三轮面试 最後一轮因为刚好遇到了 covid on-site 改为线上 第 1 轮: HR 问一些基本的 behavioral questions 聊一下自己的背景 说服 HR 自己的背景跟职缺相符 还有期望的待遇 第 2 轮: 未来的 supervisor 比较具体的说明工作内容 针对提供的 resume 聊以前做过的 projects 如果以前常常在 conference 跟别人尬聊 这关应该很轻松 第 3 轮: 准备一个 45 分钟的 Presentation 听众是未来同事或主管们 (大概 7 人) 重点是在说服大家自己以前的研究跟之後要做的工作高度相关 所以在前一轮的工作内容说明这里会用上 Presentation 结束後就是几个小时的一对一拷问时间 什麽问题都有可能 真的很考验体力和专注力 <待遇> 第 1 年只有 base + relocation fee 第 2 年之後会有 base + bonus + stock Promotion 据说是三年调一次 (可能是浅规则没有很确定) <公司环境> Ansys 的 headquarter 是在 Pennsylvania 在这里会针对 Livermore, CA 的 branch 这个 branch 以前是 LSTC (LS-DYNA) 2019 年时被 Ansys 并购 这里每个员工都有自己的 office 大小跟大学教授的差不多 有提供咖啡还有简单的厨房 可惜没有餐厅健身房... Livermore 这里的 R&D 全部都是 PhD 甚至有退休教授 所以整体的气氛跟在学术圈感觉差不多 有任何问题大家都很愿意帮忙 有任何想法都可以讨论 遇到的人都很好相处 大家都很尊重他人的下半时间 <工作心得> 本部门主要在开发维护 LS-DYNA 软体 我学生时代没有开发大型软体的经验 (几千万行 code) 也没有同时跟那麽多人合作过 改一行 code 可能会影向到很多客户的计算结果 QA team 每天都会发现 bug 给 R&D 处理 比较资深的 R&D 会做比较多开发满足客户的要求 大多的组是一周一次 meeting 如果没有什麽特别急的 project 几乎不用加班 上下班时间跟自己的 supervisor 沟通好就好 很有弹性 一个月有几次的 Seminar or Tech talk 可以让大家知道其他部门最新的开发成果 偶尔会邀请大学教授给个 talk 创造合作的机会 目前对整体的工作条件我是很满意的 还没有想要跳槽的动力 如果未来想要高幅度的加薪 就刷刷题去试试 FAANG 吧 <关於身份> 如需要 H1b 签证 可以直接通知 HR 公司会全权交给合作的 Attorney 拿到 H1b 半年左右公司会开始申请绿卡的程序 取得绿卡後三年内离职需要偿还申请绿卡的一切费用 <内推机会> 都读到这里了 应该是对在 Ansys 工作有点兴趣吧 想要内推的欢迎跟我联络 [email protected] 来信请提供有兴趣的职缺 https://careers.ansys.com 还有 Resume Good Luck! --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: MikePhysics (50.239.245.166 美国), 03/24/2022 08:25:51