※ 引述《sitos (麦子)》之铭言： : ※ 引述《surimodo (好吃棉花糖)》之铭言： : : 这样解读会变成跟过往判例不同的情形 : : 举例来说 mousepad 站长处理 sawg 群组长一案 : : #1OjB63iW (C_WorkBoard) : : 或者是这案 : : [判决] C_Chat 板 jerry7668 罢免案 : : #1QU_PFRw (C_GenreBoard) : : 都是用"最多警告三次，故警告满三次即免职" : : 所以希望站长能进一步说明 : : 除了小组长 : : 群组长跟板主 : : 未来是否也适用"最多警告三次，故警告三次後若有违规即免职" : 目前仅有小组长部份依《卡漫梦工厂小组长任免办法》(#1Sh75fnL (C_WorkBoard)) ， : 采「累积满四次警告」之规定。本群组其他板务人员之免职规定并未更动。 : 未来若群组组规有进一步的调整，会另行公告相关规定。谢谢。 组长您好 请问文中指出『本群组其他板务人员之免职规定并未更动』 指的是「最多警告三次，故警告满三次即免职」 还是 「最多警告三次，故警告三次後若有违规即免职」 因为您在#1TrNfKtw (C_WorkBoard) 已经指出原群组规 #1OPMtuEX (C_WorkBoard) 中 二、2.#2 之规定 於一般文意理解上可能有歧义 因此在新公告的《卡漫梦工厂小组长任免办法》#1Sh75fnL (C_WorkBoard) 才明确采用「最多警告三次，故警告三次後若有违规即免职」 那麽代表原本认定板主、群组长的警告情况，其实也是有歧异的。 既然小组长给予了四次警告的空间。其实也代表组长对於群组规的解释是 「最多警告三次，故警告三次後若有违规即免职」 那板主与群组长也应该一并适用才对。 若在小组任免规定中采用「警告满四次即离职」的认定 却在原群组规采用较严格「警告满三次即离职」的认定 反而会让小组长办法规定抵触到原群组规。 虽然两者一样都由群组长公告发布 但群组规的位阶应该还是高於小组长任免规定吧。 总之希望组长能够进一步说明。 亦希望能够统一板主、小组长、群组长的警告次数规定。 到底是满三次离职或者满四次离职。 而不是单单给予小组长累积三次警告 而位阶较低的板主或者位阶较高的群组长却只能警告两次的空间 若小组长有别於其他职务，另外规定警告次数的必要，亦希望组长能够说明原因。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.230.84.250 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_WorkBoard/M.1577880715.A.ADD.html 修正部分论述 ※ 编辑: jschenlemn (36.230.84.250 台湾), 01/01/2020 20:14:31