卡漫服务软体小组申诉、检举流程 1.[申诉] 使用者对於板主判决不服，需在板主判决後3天内先向该板主申诉。 (申诉案件仅限被板主以板规处罚者提出，且仅限当事人提出) 2.[检举] 使用者认定板主未按照板规处理板务，或认定板主或看板有违反相关规定之事实， 需在案件发生後3天内与板主先行沟通(以板主在相关事件最後发言时间认定) 3.待板主答覆後或是超过7天板主无回应，方可到本板[申诉]/[检举]。 申诉或检举时请附上与板主之沟通事证，沟通管道为： a.该看板 b.该看板之板务板 c.PTT站内信件 (若非以上沟通管道则不受理) 4.请在发申诉/检举文後，转寄该文至板主与小组长信箱 请板主到小组板答辩，要求该板主在7天内答辩。 (通知信件要备份转录至C_MediaBoard作为通知依据) 5.板主答辩後小组长会视情况请双方当事人或相关者继续说明。 (非当事人、相关板主及相关人员不得回应) 6.最後小组长经双方沟通结果做出判决结案。 7.未依流程者，申诉/检举文驳回 卡漫服务软体小组罢免板主流程 1.申请人必要条件为： a.在本板有提出对该板主申诉、检举板主之案，且已结案。 b.不得为站方、群组方、本小组及该看板认定不受欢迎之使用者。 c.不得使用 VPN 发起罢免 2.在结案後7日内由原申诉者於本板申请罢免板主。 3.申请者申请罢免後须通知该板主来本板答辩，并附上通知纪录。 4.板主答辩後，由小组长初步认定是否需要进入连署流程，若小组长同意後 申请者需在3日内於 C_NewBoard 板发起罢免案，且需获得赞成25人 以上之连署。(注意，25人不代表必定通过罢免，此为组务审核依据) 5.连署结束後由发起人将连署文完整贴到本板。 6.由小组长依据连署文及该看板现况和双方沟通结果作出判决裁定。 7.若板主於使用者通知後三日内未来答辩，则记警告乙次，小组长并可视状况 直接拔除之。 8.若罢免案任一阶段失败，六个月内不得再提出罢免同一板主之罢免案， 且一年内不得以类似理由提出罢免同一板主之罢免案。 注记：板主累积2支警告，撤除板主职务。 --

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