C_ChatBM 板


LINE

※ 引述《hermis (无限复活是哪招?我也要!)》之铭言: : 这段话没带任何脏字,也没有攻击到任何罗莉控的单体。但是对於非罗莉控的族群以及罗 : 莉控的族群来说,两边会看到截然不同的东西。会分化,增加彼此的歧见。 : 我所说的隐性的对立就是这种东西。这种东西不是几个罗莉控站出来自我解释,就能改变 : 这段文章已经深植在其他人眼中的罗莉控印象。甚至会让人觉得站出来解释的理由都是为 : 了隐藏自己心理变态的藉口。 : 你说这样没有问题吗?我是觉得很有问题,至少多来个几次板上的人对罗莉控的印象就会 : 越来越差。 是的,没有问题。因为这是他的看法,有没有人反对也不是板主管的到的。 只要是合理的引述和讨论都是可以的,就算内容很引战也一样。 : 版主群的想法我了解,就算公开承认,只要他文章没有问题版主就不会管,但这跟无罪 : 推论差太多了。 : 没有公开承认的人我们还可以无罪推论,认为版主群是为了保护大家讨论的权益。只要 : 心理认定对方是真心来讨论的,那有点挑衅也没差。 : 然而公开承认的人却没有处罚,会让人认为这样做是被鼓励的,我今天只要文章够合理 : ,要怎麽引战都没关系。 同上。 会不会公开承认不是判断重点,真的想找麻烦的根本不会公开承认。 : 我记得前阵子有个家伙,就是利用族群性议题引战,然後引人失去理性对他使用人身攻 : 击後再告对方的。这种人恐怕不想真心讨论,但依目前希恰的标准,这种人根本就横行 : 无阻。 : 公开承认蓄意引战者不罚,以後就会有越来越多人放肆。现在暑假快到了,批踢踢无聊 : 人会变多。要是三天两头就来个一篇这种的,就算版主群个个有时间,光是被这种议题 : 洗版就会有很多版友受不了。 太过份自然会被特别注意。 板主管理的重点向来都是不要太过份就没事。 如果已经有很过份的行为了自然会处理。 -- 「星耀如眼,赐吾辈目光。 取吾奉献,予吾辈力量。 此等威力,暗夜泪光芒。」 ─黑暗祭礼 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.67.8.130







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BuyTogether站内搜寻

TOP