※ 引述《a1e (我上了贼船了囧)》之铭言： : ※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言： : : 别再提交愚蠢的法案了！ : : 帮人民加薪 提高最低薪资真的不好吗? : 我用小型企业做例子最简单，假如今天基本薪资是3万 : 一个五人企业(员工4人+老板1人)，一个月营利约20万 : 其他杂七杂八的支出我们先不管 营利所得要扣除所有成本，相关费用以及税，之後才能算纯利，支出不管这句话很难不让人吐槽 : 员工每人薪水3万，扣这人事成本12万，老板自己一个月拿的就8万 老板也要算一份薪水，怎麽没算入 : 今天基本薪资调高到4万，营利不变的情况下 : 员工每人薪水4万，扣这人事成本16万，老板自己一个月拿的就变成4万 完全的计算错误，老板自身也 要一份薪水，但是你直接用零去计算 假设老板薪水是5万，员工薪水原本是三万，盈利所得扣除其余成本後还有20万 那麽简单算式就是20-12-5=3 纯利是三万 然後套用升级版，改基本薪资其余数值不变，简单算式就会变成 20-16-5 = -1 现在直接从赚三万变成倒贴 : 你老板拿到的钱变少，你认为他会做什麽事？ 公司直接从小赚变成赔钱 已经不是老板拿到的钱变少了 : 开公司就是要赚钱，老子开公司结果赚的没比员工多，那我开公司是开好玩的？ 本来的计算方式公司是赚三万，老板确实赚比员工少 : 当然是裁员啊，怎麽可能就认命拿这点钱，一个人的工作量就给剩下三个人分摊 : 最後变成员工3人+老板1人 : 员工每人薪水4万，扣这人事成本12万，老板自己一个月拿的回到8万 如你所说，裁员一人，算式如下 20-（4万x3人）- 老板5万=3万 裁员一人，公司回到之前的纯利数字三万 : 当然不止这麽简单，还有可能就直接把商品涨价，让消费者负担增加的成本 : 如果不能涨价又不想要经营成本上升，那就是裁员 公司的钱不是老板的钱，观念要正确才能真正讨论一件事情改动会造成那些问题 单纯暴力拉高基本薪资就是极度危险的双面刃，你看到了好处但是不提代价，根本上就是另一种掠夺 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2302. --

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