作者barlunick (阿洵)
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标题[闲聊] 育碧重返办公室政策 老将发声遭解雇
时间Wed Feb 4 10:50:25 2026
育碧重返办公室政策引爆争议
任职13年《刺客教条》老将发声後遭解雇
https://www.toy-people.com/?p=107321
游戏大厂育碧(Ubisoft)近日推动大规模组织重整，
其中要求员工全面恢复每周五天进办公室上班的政策，引发内部与外界关注。
一名任职13年、长期参与《刺客教条》系列开发的资深员工David Michaud-Cromp，
因公开反对该政策，先遭停职，随後被公司解雇，
事件迅速延烧成劳动权益与企业治理的讨论焦点。
育碧在2026年1月的重整声明中表示，
公司「计画让所有团队回到每周五天到办公室工作，同时搭配每年一定额度的居家工作日」
。
官方强调，面对竞争激烈的3A市场：「面对面协作是促进集体效率、创意与成功的关键因素
」。
然而，Michaud-Cromp普随後在LinkedIn发文直言不讳地质疑这项说法。
他表示：「育碧说他们相信协作，但说真的，大家都很清楚为什麽要大家回到办公室。」
他进一步补充：「这跟效率或协作无关，而是另一种更乾净的裁员方式。」
https://img.toy-people.com/member/17701286211.png
该发言不久後，Michaud-Cromp表示自己因相关言论遭到「三天无薪的纪律性停职」。
数日後，他再度於社群平台证实已被解雇，
并写道：「今天，我被育碧即刻解雇。这不是我的决定，我不会讨论任何内部细节。」
https://img.toy-people.com/member/177012899961.png
对此，育碧向外媒回应指出：「以尊重的方式分享回馈或意见，并不会导致解雇。」
公司表示，内部有明确的行为准则，员工每年都需阅读并签署，
若准则遭违反，将依性质与严重程度启动相关处置程序。
此外，育碧执行长Yves Guillemot也在重整说明中坦言，公司将「加速成本削减措施，以重
新调整组织规模」，
并暗示未来仍可能出现裁员行动。
目前，育碧已提出一项「自愿离职」方案，可能影响巴黎总部多达200名员工，也引发法国工
会的强烈反弹。
话说
公会号召为期3天的大规模罢工将於2/10开始
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.4.194 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_Chat/M.1770173427.A.EF1.html
1F：推 SSIKLO: 育碧：谁跳出来大声就裁谁 02/04 10:52
2F：推 Ttei: 何时岛 02/04 10:52
3F：推 onionandy: 谁不知道在宅工作等於在海滩工作 少装惹 02/04 10:52
4F：推 asazen: 脱离巫妖王掌控，天谴军要肆虐世界 02/04 10:53
5F：推 Xpwa563704ju: 给你苟延残喘的机会不把握，真的要等公司倒了再来 02/04 10:54
6F：→ Xpwa563704ju: 骂玩家幸灾乐祸欧 02/04 10:54
7F：→ anhsun: 想裁人对方又罢工刚好处理掉？ 02/04 10:54
8F：→ krosiswang01: 罢工理由：公司要求员工工作 02/04 10:57
9F：推 tsairay: 锁妖塔可不能倒塌 02/04 11:00
10F：推 vsepr55: 这板的人都是主管吗，这麽爱办公室上班喔== 02/04 11:00
11F：推 OrangePest: 他们怎麽那麽喜欢居家办公啊 要是我要找某个同事结果 02/04 11:01
12F：→ OrangePest: 都在居家办公只能用电话或视讯联络我一定会发疯 02/04 11:01
13F：推 leo255112: 要求他们到办公室上班是什麽很不合理的事吗？ 02/04 11:02
14F：推 piyan5566: 再吵就上下班打卡 02/04 11:03
15F：→ goodday5566: 不WFH 我要怎麽边工作边偷偷追剧? 02/04 11:05
16F：推 starsheep013: 不喜欢乾净的，那更乾净的来了 02/04 11:06
17F：推 RockZelda: 看合约怎麽说的吧？如果原本同意远端工作，现在又改口 02/04 11:07
18F：→ RockZelda: 然後没有补偿措施之类的，可能光是通勤就很麻烦 02/04 11:07
19F：推 pponywong: 不是 公司规定到办公室 你不爽就离职阿 有拿枪指着你头 02/04 11:07
20F：→ pponywong: 吗 02/04 11:07
21F：推 onetear: 公司要重新开始 不想干的就滚 02/04 11:08
22F：推 vsepr55: 公司是开在每个人家里隔壁吗，张口就来== 02/04 11:08
23F：推 starjojo: 本来在办公室工作就是世界长期以来的定律 自己废不要 02/04 11:09
24F：→ starjojo: 拖大家一起废好吗？ 02/04 11:09
25F：推 dg7158: 13年还能待在ubi不就是最妖魔鬼怪那批吗XD 02/04 11:09
26F：→ onetear: WFH难道是现在工作的标准吗？不能配合就离职难道不是天经 02/04 11:09
27F：→ onetear: 地义 02/04 11:09
28F：推 roger2623900: 公司都快死了 老员工还在反对改革... 02/04 11:09
29F：推 pponywong: 你觉得远就是附近小7上班阿 有人拿枪逼你不去的吗 02/04 11:10
30F：推 oldriver: 公司都快倒了 还管你这麽多 02/04 11:10
31F：推 james3510: 他们又不是要公司强 重点是他们能不能摆烂爽 02/04 11:12
32F：推 ping8999: 不想去公司就离职在家啊 02/04 11:12
33F：推 starsheep013: 公司换政策，你不接受或不想配合就是领资遣啊，ubi 02/04 11:12
34F：→ starsheep013: 没发资遣费才有得吵吧 02/04 11:12
35F：推 abcde79961a: 看合约怎麽签的，不能配合双方就照规则来啊。 02/04 11:13
36F：推 goodday5566: 原来现在提倡办公室上班就变成资方打手了喔？那我住 02/04 11:13
37F：→ goodday5566: 高雄应徵台北的工作 也可以要求WFH 不准的话就说你 02/04 11:13
38F：→ goodday5566: 是惯公司罗？找工作考量通勤时间不是很正常吗 02/04 11:13
39F：→ LipaCat5566: 跟当兵议题一样我都没有这样你怎麽能 眼红气噗噗 02/04 11:14
40F：推 roger2623900: 员工立场当然觉得WFH超好阿 但是现在公司的情况有 02/04 11:14
41F：→ roger2623900: 很好吗？ 亏十亿欧元欸 02/04 11:14
42F：推 AndyMAX: 想WFH就离职当自由接案者 证明一下WFH有产出 02/04 11:15
43F：推 mimimi9500: 疫情结束後欧洲WFH变成很多公司的员工福利之一了 大多 02/04 11:16
44F：→ mimimi9500: 是一周给一天这种的 公司要砍福利员工不翻脸才奇怪 02/04 11:16
45F：推 trogtor: 公司都快死了，还在不愿意配合改革 02/04 11:16
46F：推 RockZelda: 换政策就要签新雇佣合约吧？现在看来是单方面宣布而已 02/04 11:16
47F：推 lanstype: 他们好像很喜欢待在ubi，不想离职去别的公司，那就祝福 02/04 11:16
48F：→ lanstype: 他们继续为ubi奋斗 02/04 11:16
49F：推 Ardve: 欧美那种人口密集度才适合在家上班，不用考虑上班车程公司 02/04 11:16
50F：→ Ardve: 能多收非常多人才，尤其游戏业更适合，台湾不能理解正常 02/04 11:16
51F：推 bladesinger: 这版不是主管但是是消费者阿，你们WFH都产一堆垃圾还 02/04 11:17
52F：→ bladesinger: 要消费者体谅欧? 02/04 11:17
53F：推 roger2623900: 年亏十亿欧元公司还不改革才是在混 02/04 11:17
54F：→ bladesinger: 你员工福利好有自助吧能WFH关我消费者屁事 02/04 11:18
55F：→ roger2623900: 哪里不能理解 WFH多爽还需要理解喔？ 02/04 11:18
56F：推 RockZelda: 如果上面突然说减薪「共体时艰」，都同意直接接受喔？ 02/04 11:18
57F：→ LipaCat5566: 产垃圾一直是管理层和部门间沟通的锅不是基层开发效 02/04 11:18
58F：→ LipaCat5566: 率问题 回办公室整天开会画表发口号只会更糟 02/04 11:18
59F：→ RockZelda: 重点是公司承诺的内容，你要改本来就要和员工商谈吧 02/04 11:19
60F：→ bladesinger: 一堆WFH开发协作的鬼故事不要当没听过耶，主管要负责 02/04 11:19
61F：→ bladesinger: 政确阿 捞钱捞过头之类的策略责任，但现场开发WFH效 02/04 11:20
62F：→ bladesinger: 率不好也不要当没看到 02/04 11:20
63F：推 smik: WFH那麽好，育碧就不会做到倒了 02/04 11:21
64F：推 AndyMAX: 违约早就上法院不用在那抗议 02/04 11:21
65F：→ smik: 而且员工还是业界排名前面的，根本就不用那麽多人 02/04 11:21
66F：推 westgatepark: ubi整个发展就很法国啊 因为福利好 工会强 工时短 02/04 11:22
67F：→ westgatepark: 为了赶交期养一堆员工提升成本 最惨的还是引进DEI部 02/04 11:22
68F：→ westgatepark: 分 直接干倒公司 02/04 11:22
69F：推 grandzxcv: 知道亚洲猴子的可贵了吗 02/04 11:22
70F：推 pigin852789: 杀鸡儆猴 02/04 11:22
71F：→ starsheep013: 你自己看前两作什麽大纲，产能爆干高也是两部dei精 02/04 11:23
72F：→ starsheep013: 美大作而已，你期待要多好玩喔== 02/04 11:23
73F：推 play96387: 其实双方的要求都可以理解 但育碧现在就业力引爆 产堆 02/04 11:23
74F：→ play96387: 垃圾又搞烂IP 这些废物员工哪怕不是决策也是参与者 02/04 11:23
75F：推 smik: 反正育碧先瘦身本来就是对的，公司豆快倒了还不精简人力？ 02/04 11:24
76F：→ smik: 都 02/04 11:24
77F：推 Landius: 大概就是趁居家办公搬回老家不想放手这样的待遇了 02/04 11:24
78F：→ starsheep013: 以ubi而言，不找问题根源，wfh根本假议题 02/04 11:25
79F：→ spring60551: UBI跟UBI自己养出来的老屁股在互咬，笑死，UBI在缩 02/04 11:25
80F：→ spring60551: 减底层员工福利或裁员时怎麽不跳出来，等下面的人都 02/04 11:25
81F：→ spring60551: 砍光轮到你的时候才在叫，不爽就走啊待这麽多年肯定 02/04 11:25
82F：→ spring60551: 很有实力对吧 02/04 11:25
83F：推 roger2623900: 我觉得育碧会那麽惨管理层问题最大 只是公司大亏损 02/04 11:26
84F：→ roger2623900: 也只能精简人力 毕竟是真的养不起 02/04 11:26
85F：→ LipaCat5566: 开发成本过高解决办法是先砍员工福利把战将踢走怎麽 02/04 11:27
86F：→ LipaCat5566: 看都不对吧 02/04 11:27
87F：→ roger2623900: WFH能不能提高效率 以身作则我觉得肯定可以就是了 02/04 11:27
88F：→ roger2623900: *肯定不行 02/04 11:28
89F：推 aa000017: 一边不想干，一边不想聘，那就分手快乐啊 02/04 11:29
90F：推 mimimi9500: 员工抗议被公司解雇可以拿遣散费还有快两年的失业补助 02/04 11:29
91F：→ mimimi9500: 有钱拿还可以跳船慢慢找新工作 反正UBI已经没救了 02/04 11:29
92F：推 westgatepark: 不敢乱砍也是因为法国的劳工法规很强势 而且UBI有工 02/04 11:29
93F：→ westgatepark: 会 解雇会赔很多钱 但长期来看确实是不砍不行 这公 02/04 11:29
94F：→ westgatepark: 司管理层真的脑子有洞 02/04 11:29
95F：→ digitai1: 疫情结束後的返回办公室政策对台湾很陌生 02/04 11:30
96F：→ digitai1: 因为台湾距离再怎麽就那样 02/04 11:30
97F：→ digitai1: 但他们WFH之後 也搬回郊区甚至老家 要回来就要东西重搬 02/04 11:31
98F：推 westgatepark: WFH效率再烂也烂不过脑洞高层 硬要端出黑人武士这盘 02/04 11:31
99F：→ westgatepark: 大便 02/04 11:31
100F：→ digitai1: 重新安定 所以基本上哪家提这政策都是被骂烂 02/04 11:31
101F：→ westgatepark: 而且也不说黑人武士 从维京开始推出的东西都超烂 02/04 11:32
102F：→ storyo11413: 多款游戏延期就是为了大裁员的震荡准备吗? 02/04 11:33
103F：推 JUSTMYSUN: 只是要求员工回公司上班就反弹成这样…笑死 (然後突然 02/04 11:33
104F：→ JUSTMYSUN: 想到之前家庭主妇那篇漫画w 02/04 11:33
105F：推 westgatepark: 因为在家工作真的很爽啊 不用通勤又很弹性 也不用再 02/04 11:34
106F：→ westgatepark: 付的房租 02/04 11:34
107F：推 aaa5118: 这就跟川普当时的政策一样啊 反对的就那些咖 02/04 11:35
108F：→ akles111: 其实麻烦就疫情结束都搬出去住习惯了 02/04 11:36
109F：推 kashi29: remote上班效率能不掉的人有多少 02/04 11:36
110F：→ LipaCat5566: 真的有人觉得育碧会因为这样就不出垃圾罐头游戏吗 02/04 11:37
111F：推 infi23: 我不是主管 但UBI WFH就是产一堆垃圾出来 其实强迫回公司 02/04 11:37
112F：→ infi23: 也是逼你自愿离职的手段 02/04 11:37
113F：推 james3510: 可以理解反弹的点 因为真的有人搬蛮远回去很麻烦 02/04 11:37
114F：→ james3510: 但是有没有对得起产能就是另一回事了 02/04 11:37
115F：推 storyo11413: 育碧最基本就游戏卖不好 养不起那麽多员工 02/04 11:39
116F：推 riderfish: UB很明显就是找理由开人 而且挑老的开 02/04 11:41
117F：推 rabbithouse: 问题根本就不是出在在家工作啊== 02/04 11:41
118F：→ riderfish: 成本考量啊现在 02/04 11:41
119F：推 westgatepark: WFH效率是真的会差 但UBI的问题根本不是这个XD 02/04 11:42
120F：推 Cishang: 呵呵 02/04 11:43
121F：推 kw003266: 是找理由开除人没错啊！不过他们现在公司政策就是调整成 02/04 11:44
122F：→ kw003266: 这样，觉得不符合期待就是转任到其他公司也很正常吧！我 02/04 11:44
123F：→ kw003266: 点进去看自愿离职的还有多的补偿，真的要喷等公司没付後 02/04 11:44
124F：→ kw003266: 续补偿或责任才能喷吧！ 02/04 11:44
125F：推 westgatepark: 因为非自愿补更多啊 是你也会想凹到公司开你而不是 02/04 11:46
126F：→ westgatepark: 自己离XD 02/04 11:46
127F：推 funkD: 产出ok就没差啊 问题是Ubi像没问题吗？ 02/04 11:46
128F：推 lindywell: 哈哈嘴秋 02/04 11:47
129F：推 f1731025: 重要器官都没了 只剩张皮 02/04 11:50
130F：推 loveisth520: 一堆家庭没温暖的才喜欢天天在公司 02/04 11:51
131F：→ LipaCat5566: 目标跟方向规划是高层总监企划在做还是基层== 02/04 11:51
132F：推 kureijiollie: 疫情过了 也该回去了吧 02/04 11:53
133F：→ kureijiollie: 除非是真的住很远 02/04 11:53
134F：推 Tomberd: ubi就很需要减肥，不过WFH对他们那麽庞大人数的游戏业有 02/04 11:55
135F：→ Tomberd: 效的话，撇除色彩问题，那疫情时早就该拿出数量成绩了 02/04 11:55
136F：推 kaori9993: WFH才有家庭温暖的话，全世界都该去死了 02/04 11:55
137F：推 imagineQQ: 领钱不想去公司上班 呵呵 02/04 11:58
138F：推 ab4daa: 不爽可以离职 02/04 11:59
139F：推 Tomberd: 别忘了他们不是亚洲，待公司也比大家温暖，何况还是一个 02/04 11:59
140F：→ Tomberd: 肥大的人数体系 02/04 11:59
141F：推 lolicat: 居家上班也要看工作性质 光是小组讨论这件事 线上会议和 02/04 12:03
142F：→ lolicat: 现场会议的效率就差多了 02/04 12:03
143F：推 Beltran: 还好啦 很多疫情完办公室都撤了全WFH 02/04 12:03
144F：推 starjojo: 公司股价开根号砍 然後亏损历史最高 可是我员工福利不 02/04 12:04
145F：→ starjojo: 能少 大家都是成年人了还相信世上有这种幻想吗XD 02/04 12:04
146F：→ lolicat: 再说WFH也要产出吧 至少我自己不会想在家工作 干扰太多 02/04 12:04
147F：→ lolicat: 又不是独居 02/04 12:04
148F：推 bladesinger: 问题那里不是产能了，UBI星战卖那麽烂，DEI是一回事 02/04 12:07
149F：→ bladesinger: 那可笑的完成度才是致命一击 02/04 12:07
150F：→ bladesinger: 躲进通风管1cm就无敌 躲在草堆贴在风暴兵脚踝他们都 02/04 12:08
151F：→ bladesinger: 射不到这些可不是DEI阿 02/04 12:08
152F：推 domy1234: 一嘴毛 哈哈 02/04 12:08
153F：→ bladesinger: DEI是题材教你吃大便，问题UBI自己产能是连作品食材 02/04 12:09
154F：→ bladesinger: 也是馊的 02/04 12:09
155F：→ bladesinger: 如果是10/10那种是用顶级的食材刻意作大便口味给你吃 02/04 12:09
156F：→ bladesinger: ubi就是拿馊掉的食材煮大便口味 02/04 12:09
157F：推 deathy: 叫你来公司上班，不爽让你连上班都不用上 02/04 12:10
158F：推 nice147852: 13年还在的不就是把公司搞到现况的主力吗？ 02/04 12:10
159F：→ LipaCat5566: 育碧这些操作也只是估计到2028固定支出从17->12亿欧 02/04 12:12
160F：→ LipaCat5566: 刚好救急而已支出还是很高 如果营收提不起来之後还要 02/04 12:12
161F：→ LipaCat5566: 继续砍恶性循环 02/04 12:12
162F：嘘 gox1117: 疫情都过多久了还想WFH喔 02/04 12:12
163F：推 Strasburg: 哪时候开始这家上新闻都不是因为游戏热度了 02/04 12:15
164F：→ MyPetTankDie: Ubi日常 02/04 12:16
165F：推 leo255112: 事实就是这家公司的专案管理烂到不行，撇除DEI来看， 02/04 12:17
166F：→ leo255112: 效率也很糟糕 02/04 12:17
167F：推 child1991: 重签劳动契约 啊不签不就是资遣 难不成不签还能留任 02/04 12:17
168F：推 polarbearrrr: 不想进公司上班就离职滚回去当家里蹲啊 这些家伙能 02/04 12:18
169F：→ polarbearrrr: 证明他们WFH也有高产出吗？看这几年UBI废成这样还 02/04 12:18
170F：→ polarbearrrr: 有人挺得下他们员工喔 02/04 12:18
171F：推 zxcasd328: 直接倒一倒啦 想去哪上班就去哪上班 02/04 12:19
172F：推 OEC100: 效率差所以生一堆LGBT倒是很有效率 02/04 12:21
173F：→ MyPetTankDie: 以前从来就不是好公司了，只是有几个IP刚好有名而已 02/04 12:23
174F：推 globe1022: 当时疫情一堆人躲去蛋白区甚至乡下WFH，现在一切回归 02/04 12:26
175F：→ globe1022: 正常运作，你就得承担回到市区的生活喽 02/04 12:26
176F：推 cloud2015: 我要是可以wfh，每天就是睡到10点再起床11点半出门买午 02/04 12:33
177F：→ cloud2015: 餐1点回家开个电视关心国家大事，2点掀开笔电滑滑reels 02/04 12:33
178F：→ cloud2015: ，2点半点开始工作，中途有朋友会line我讲讲干话，4点 02/04 12:33
179F：→ cloud2015: 半肚子有点饿准备下班吃晚餐。 02/04 12:33
180F：推 HanadaIru: 13年算老将吗 02/04 12:35
181F：推 alinwang: 居家工作能让公司赚更多钱的话就可大声了，但是并没有 02/04 12:39
182F：推 st2k8: 有脑子的都知道该跳船了你还在坚持船上要有游泳池 02/04 12:43
183F：→ chl159753: 搞不好平时效率差到就算罢工三天也根本没影响 02/04 13:06
184F：推 jaredex02: 回公司上班好辛苦喔 02/04 13:12
185F：推 seraph01: 大规模罢工→大规模裁员 02/04 13:13
186F：推 WLR: 对消费者来说，这公司不管高层或员工都是要为产品负责的对象 02/04 13:14
187F：→ WLR: 消费者干麻要为支持员工WFH发声，东西做烂还要消费者挺喔 02/04 13:15
188F：推 seraph01: 疫情时不得已的居家政策当劳工权益 02/04 13:15
189F：推 Jakigan: 既然你都知道了那你先请 02/04 13:19
190F：推 Lizus: 在家工作可以阿 前提是你们游戏卖的很好 很烂就免谈了 02/04 14:20
191F：推 speed7022: 已经很烂的回到办公室就真的会比较好吗? 02/04 14:37
192F：→ speed7022: 所以台湾惯老板这麽多，看推文就知道 02/04 14:39
193F：→ speed7022: 劳权不会进步是有原因的 02/04 14:39
194F：推 sai2100sai: 国外公司真一堆冗员 过太爽了 02/04 14:55
195F：推 danny10173: 这公司已经管不了这麽多了吧，先把产能跟品质拉回来再 02/04 15:27
196F：→ danny10173: 说 02/04 15:27
197F：推 badruid: 不管要不要回公司，重点还是要解决游戏无聊的问题 02/04 16:15
198F：推 Louis430: 怎麽惨死我都不在乎 反正不会再买你家的 02/04 16:28
199F：→ Louis430: 不对 我很在乎你怎麽惨死的! 02/04 16:28
200F：推 st2k8: 这烂公司不要变成WFH的负面教材就不错了还要挺他们 02/04 16:38
201F：→ st2k8: 继续爽才不算惯老板喔哈哈，要不顺便帮他们加薪好 02/04 16:39
202F：→ st2k8: 了劳权upup 02/04 16:39
203F：→ adairchang: 专打不长眼 02/04 16:53
204F：→ good90150: 更乾净的裁员方式！你这不是说对了吗！ 02/04 17:26
205F：推 yellowjo3m6: 不知道这些员工有没有後悔挺DEI，间接导致自己必须 02/04 18:09
206F：→ yellowjo3m6: 回办公室甚至被解雇。 02/04 18:09
207F：推 wwa928: 看当初怎麽签合约+1，当年疫情WFH就是没有办法中的办法， 02/06 09:28
208F：→ wwa928: 都解封了大家不也是要回来上班吗？ 02/06 09:29